Transitiemanager in Zeist

Beschrijving

Als Transitiemanager heb je een uitdagende en veelzijdige functie, waarin je zowel op strategisch, als tactisch en operationeel niveau bezig bent. Je bent de regisseur bij trajecten waarin grote wijzigingen in de beleggingsportefeuille van de klant of beleggingsfonds plaats vinden. Dit kan bijvoorbeeld een nieuwe klant zijn of door een verandering in de spreiding van extern beheerd vermogen bij de klanten die de fiduciaire diensten van Achmea IM afnemen. Jij zorgt samen met de diverse specialisten in de keten voor een goed en duidelijk plan dat is afgestemd met de klant en met de andere interne en externe stakeholders zoals custodians of andere vermogensbeheerders.

Jouw dagelijkse werk bestaat onder andere uit: 
  • Opstellen van een plan voor de transitie in samenwerking met de specialisten uit front- en back office;
  • Coördineren van de transitie voor de klant in samenwerking met Accountmanagement;
  • Borgen dat alle stakeholders (intern en extern) goed zijn aangehaakt en geïnformeerd;
  • Onderhouden van contact tijdens de transitie met externe partijen (custodians, vermogensbeheerders, externe transitiemanagers);
  • Bijdragen aan offerte trajecten.


Dit betekent dat je concreet werkt aan de volgende onderwerpen:
  • Je vertaalt de wens van de (in- of externe) klant om een wijziging door te voeren naar een gedegen en helder transitieplan met duidelijke tijdslijnen;
  • Je bewaakt de risico’s en planning van de transitie en zorgt dat de klantafspraken worden waargemaakt;
  • Je zorgt er voor dat alle in- en externe stakeholders goed zijn aangehaakt en duidelijk hebben wat er van hen wordt verwacht;
  • Je verantwoordt de transitie en het verloop met een transitieverslag aan de stakeholders en in samenwerking met Accountmanagement naar de klant;
  • Je stemt af met de potentiele opdrachtgevers over de te verwachte transitie en zorgt er daarbij voor dat de verwachtingen van de klant over het moment van uitvoeren en de risico’s vroegtijdig duidelijk zijn.
Wat jou uniek maakt als Transitiemanager:
  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding;
  • Minimaal 3 of 5 jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening. Je spreekt de taal van beleggingsprofessionals;
  • Kennis van en ervaring met Institutioneel Vermogensbeheer en/of Pensioenfondsen;
  • In bezit van Prince II en/of IPMA C en ervaren met het toepassen hiervan als transitiemanager of projectmanager;
  • Je bent een teamplayer maar ook in staat om zelfstandig te werken en toont initiatief.

Als persoon ben je autonoom en sterk gericht op resultaat. Je bent conceptueel sterk, maar vindt het ook leuk om hands on bezig te zijn. Door jouw uitstekende expertise en communicatieve vaardigheden ben jij in staat om de interne en externe stakeholders goed te verbinden. Natuurlijk ben je klant gedreven en toon je graag initiatief. Als self-starter krijg je de organisatie in beweging, heb je de regie en stuur je aan.
  • Salarisschaal afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen in overleg met je manager om extra verlofuren te kopen;
  • Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren.

Een (online) assessment, sollicitatiegesprekken en een pre-employment screening zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure. 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Zeist
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
02-10-2020

Zeist | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.