Beschrijving
Als controller Pensioenfondsen ben je samen met een team collega’s primair gericht op de financiële informatievoorziening aan de pensioenfondsen en De Nederlandsche Bank. Jij hebt veel contacten, zowel binnen de organisatie als daarbuiten met onder andere de fondsaccountant, fondsactuaris, vermogensbeheerders en (vertegenwoordiging van) pensioenfondsbestuur.
In jouw rol hou jij je met name bezig met alle control werkzaamheden die betrekking hebben op de pensioenfondsen in jouw pakket. Jij coördineert en stelt jaarverslagen en maand- en kwartaalrapportages op. Daarnaast houd jij je bezig met periodieke opleveringen aan de toezichthouder. Daarbij stem jij regelmatig af met fondsbesturen en accountmanagement over de ontwikkelingen in de pensioenportefeuille. Je bent in staat om het gehele proces te overzien en van daaruit alle stappen met de klant te doorlopen.
Naast je dagelijkse werkzaamheden ben jij ook continue op zoek naar verbeteringen om de processen efficiënter te laten verlopen en te digitaliseren. In het hele proces is daarbij sprake van steeds verdere ontwikkeling van digitalisering en automatisering. Je draagt bij in de keten aan het STP (Straight Through Processing) maken van de processen.
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding (financieel/bedrijfseconomische richting)
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring heeft als financial controller
- Het hebben van kennis van het pensioenlandschap is een pré
- Je blinkt uit in stakeholdermanagement en bent het gewend te werken in verschillende ketens
- Je bent in staat uit complexe informatie grote lijnen te halen en nieuwe verbanden te leggen
- Je bent in staat een realistische tijdschema op te stellen waarbij je je ervan bewust bent dat klantafspraken leidend zijn
- Je maakt je eigen actieplan waarin prioriteiten zijn aangegeven. Je hebt namelijk je eigen fondsen waar je verantwoordelijk voor bent qua planning, afstemming. Je draagt er zorg voor dat jou planning is uitgelijnd op de doestellingen en afspraken van de afdeling
- Je werkt graag in teams, want je werkt nauw samen met je collega’s aan het beste resultaat voor de klant.
Een afwisselende baan in een moderne en dynamische leeromgeving met een team van experts als collega’s. Uiteraard met uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Naast 144 verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek (vanaf januari 2021, 34-urige werkweek), een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt
- Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets
- Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar
- Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Zeist
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Zeist | Fulltime (startersfunctie)
