Jr. Scrum Master / Planner – Arnhem

Je maakt deel uit van een team collega’s binnen de Audit & Assurancepraktijk van de vestigingen Apeldoorn, Arnhem en Hengelo. In de zelfstandige rol als jr. scrum master/ planner ben je mede-verantwoordelijk voor de implementatie van de A&A scrum methodiek. Dit betekent dat jij ervoor zorgt dat jouw collega’s binnen de teams de methode begrijpen en naleven. Het is jouw taak om het team te laten excelleren in het zelf-organiserend werken.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Houdt toezicht op het scrum team en zorgt ervoor dat het team zich continu blijft ontwikkelen;
• Faciliteert de scrum meetings en helpt de teams de Scrum theorie, praktijk, regels en waarden te begrijpen;
• Bewaken van een optimale teamverdeling op de diverse opdrachten;
• Zorgen voor de meest efficiënte inzet van medewerkers;
• Vertaling van bezetting naar een capaciteit behoefte, planningen en werkbegrotingen voor de opdracht;
• Bestaande rapportages verder optimaliseren en nieuwe informatiebehoeften vertalen in rapportages;
• Ontwikkelen, coördineren en handhaven van systemen en procedures omtrent planning en scrumproces;
• Onderhoud je het contact met de andere Agile Planners.

Voor deze rol zijn we op zoek naar een stevige persoonlijkheid die uitdagingen niet uit de weg gaat en die graag werkzaam wil zijn binnen een professionele omgeving in de zakelijke/financiële dienstverlening. Je bent oplossingsgericht, analytisch sterk, creatief en durft kritisch te zijn. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht en kunt onder tijdsdruk accuraat blijven werken. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen, na het eerste jaar zul je dan ook starten met een Scrumopleiding.   

Overige functie-eisen:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met Agile/Scrum. Ervaring met Scrum is een pre.
• Aantoonbare ervaring in de rol van planner in een dynamische en zakelijke werkomgeving.
• Uitstekende kennis van Word en Excel.
• Goede kennis van de Nederlandse zowel Engelse taal, mondeling als schriftelijk.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. De BDO Academie biedt hiertoe een breed scala aan trainingen en praktijkervaringen. Uiteraard bieden we je een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Onkostenvergoeding;
• Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
• Aantrekkelijke pensioenregeling via Zwitserleven;
• Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar bij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.