Beschrijving
Waarom kiezen voor Achmea?
Wij zijn momenteel bezig met een start-up; wij hebben ons eigen risicomodel gebouwd! Wereldwijd wordt er gewerkt met dezelfde risicomodellen die iedereen gebruikt. Wij hebben ervoor gekozen om de modellen zelf, naar eigen inzicht, te bouwen. In deze functie als junior financial risk manager ligt de nadruk op de doorontwikkeling van COBRA. Met dit intern ontwikkelde model worden alle analyses gedraaid. We maken volledige risico-overzichten voor onze fiduciaire klanten. Wij hebben digitale en interactieve dashboards gemaakt voor onze klanten. Deze dashboards en modellen willen wij verder ontwikkelen.
Jij onderscheidt je binnen het team met je programmeerkennis (bij voorkeur Python) waarmee we de ontwikkelde modellen verder brengen en de financiële risico’s nog beter inzichtelijk maken. Je draagt actief bij aan het analyseren van risico’s voor vermogensbeheer (o.a. aandelen, vastrentend). Verder ga je in gesprek met onze klanten, brengt risico’s in beeld en stemt met de klant af waar zij behoefte aan hebben. Daarnaast draag jij bij aan het beoordelen van het gevoerde risico beleid van de front-office en monitor je de uitvoering van het beleggingsbeleid.
Wil jij een bijdrage leveren aan ons model en impact maken voor de organisatie maar ook in de markt? Kom dan ons team versterken.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde kwantitatieve WO-opleiding
- Affiniteit met beleggingen / finance;
- Programmeerkennis (bij voorkeur Python);
- Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een (relevante) bijbaan of nevenactiviteit;
- Beheersing van Nederlandse taal is een vereiste.
Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en vindt het een uitdaging om financiële risico's op een zo goed mogelijke manier inzichtelijk te maken en beheersbaar te houden. Je ziet verbetering en ontwikkeling en komt met ideeën en voorstellen. Tegelijkertijd hou je rekening met de mening van jouw collega’s en betrekt hen op constructieve wijze. Een goed relativeringsvermogen is belangrijk; je laat je niet snel afschrikken en weet dingen in perspectief te plaatsen.
- Een marktconform salaris met naast 136 verlofuren per jaar obv 34-urige werkweek, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt
- Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets
- Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar
Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Zeist
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Zeist | Fulltime (startersfunctie)
