De (financiële) wereld is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Mede daardoor is de verzekeringsmarkt continu in beweging. Met onze producten en diensten willen we bij Aegon mensen in staat stellen financieel gezond oud te worden.
De afdeling Procurement & Vendor Management ontwikkelt zich naar een volgende fase. Van adviserend gaat de afdeling gezamenlijk met de opdrachtgevers leveranciersrelaties optimaliseren en tegelijkertijd challengen. Hierbij gaat het team impact creëren op het commerciële resultaat van Aegon. Het doel daarbij is forse inkoopbesparingen te realiseren en innovaties aan te jagen.
Tegelijk zal Procurement & Vendor Management de organisatie d.m.v. tooling in staat stellen zelfstandig keuzes te maken in leverancier(s) bij standaard, niet-strategische producten/diensten. We ontwikkelen en onderhouden standaard contracttemplates voor contracteringen van producten en diensten.
Functie omschrijving
Als Inkoopadviseur IT ben jij verantwoordelijk voor het afsluiten van de juiste inkoopcontracten t/m de uitnutting hiervan. Hierbij gaat het om ‘juist’ in de zin van: passend bij de behoefte van de business, bij de best passende leverancier, tegen de juiste prijs, met een kloppend contract en met het oog op het bouwen van langdurige relaties met onze leveranciers.
Belangrijkste resultaatgebieden voor de Inkoopadviseur IT:
Profiel
Als Inkoopadviseur heb je commercieel inzicht en heb je het vermogen om op tactisch niveau te overleggen. Ook beschik je over een goede kennis van software contracten en voorwaarden. Uiteraard ben je een sterke onderhandelaar en vasthoudend.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en collegiale organisatie. Daarom besteden wij veel aandacht aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De actieve aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bij AEGON vanzelfsprekend. Bij AEGON staan vrijheid en verantwoordelijk hoog in het vaandel. Dit betekent dat medewerkers bij ons veel ruimte krijgen om initiatief te nemen en eigen ideeën uit te voeren. Wij vinden samenwerking, performance en een goede sfeer belangrijker dan status of hiërarchie. Bij AEGON is veel aandacht voor coaching en opleiding. Wij geven je de randvoorwaarden voor jouw succes.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.