(Senior) Manager Legal Restructuring Services in Amsterdam

Het Restructuring Services (‘RS’) team van Deloitte is gespecialiseerd in het adviseren van stakeholders die voor een stevige verandering staan. Wij werken voor alle grote Nederlandse banken, Private Equity huizen, Raad van Commissarissen en tevens ook voor management en aandeelhouders van ondernemingen. Als (Senior) Manager vervul je een centrale functie in het adviesproces en houd je je bezig met diepgaande analyses, rapportering, het bedenken van oplossingen en heb je veelvuldig contact met de verschillende stakeholders. Bij Deloitte.

Deloitte M&A is een professional services firm die grote beursgenoteerde Nederlandse bedrijven als private equity partijen adviseert over de gehele M&A deal life cycle. Van het bedenken van een strategie tot het selecteren van de juiste (ver-)kopers. Van een grondig due diligence onderzoek tot het daadwerkelijk sluiten van de deal. Of het nu gaat om een transactie, integratie of separatie, het doel is om waarde te creëren voor de klant. Van begin tot eind werken er diverse teams op de opdracht.

Van een onderneming die minder goed presteert, is snel een diepgaand inzicht gewenst, waarbij onafhankelijk advies aan de verschillende stakeholders van de ondernemingen (banken, aandeelhouders, management) moet leiden tot een turn-around plan dat gedragen wordt door deze stakeholders.

Het restructuring team zal onder meer een zogenaamde Independent Business Review (‘IBR’) uitvoeren om de ernst van de situatie bij de cliënt te analyseren. Nadat de situatie middels deze review in kaart is gebracht, wordt getracht met alle stakeholders tot een toekomstbestendige herstructurering van de onderneming te komen met wijzigingen in organisatie, strategie en financiering.

Je dagelijkse werkzaamheden zullen veelal bestaan uit:

• Het opzetten, uitwerken en interpreteren van de analyses die middels ondersteuning van het project team worden gemaakt voor de IBR;
• Het structureren en schrijven van voorstellen over de herstructurering van de operatie, strategie en de financiële situatie; en
• Nauw contact met diverse stakeholders.

Naast IBR’s ondersteunt het RS team haar klanten o.a. bij de implementatie van adviezen, korte termijn (13 weeks) cash flow forecasts, scenario analyses, contractanalyses- en onderhandelingen en managed exits / liquidaties.

Als (Senior) Manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van herstructureringprojecten waarbij je op dagelijkse basis het projectteam van consultants en business analisten aanstuurt. Ook onderhoud je dagelijks contact met externe stakeholders zoals banken, aandeelhouders, management, advocaten en andere adviseurs om de voortgang en uitkomsten te bespreken en zorg je intern voor afstemming met de RS partner en andere betrokken Deloitte teams. Je verricht werkzaamheden op alle drie de gebieden waarop het Restructuring Services team opereert, dus zowel op operatie, strategie als de financiële situatie.

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 6.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 320.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Door de geïntegreerde Deloitte aanpak van Restructuring en de samenwerking met Debt Advisory, Corporate Finance, Strategy en M&A operations ben je betrokken bij alle aspecten van een herstructurering voeg je waarde toe met diepgaande kennis van dit proces.

Je werkt samen met ambitieuze collega’s uit diverse disciplines en je hebt de mogelijkheid in hoog tempo de meest uiteenlopende organisaties te leren kennen. Zo verdiep je niet alleen je vakkennis, maar vergroot je ook je kennis van branches en klanten.

Binnen  streven we naar een diverse en inclusieve cultuur ()! Dit betekent dat iedereen zichzelf kan zijn. We respecteren verschillen, erkennen en omarmen deze en zien de toegevoegde waarde ervan. Wij bundelen onze krachten en opereren als één sterk team.

• mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je, afhankelijk van je ambities en performance, door naar een nieuwe functie;
• een  waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen; 
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
• een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een goede pensioenregeling;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

. Daarnaast voldoe je aan de volgende zaken:

• Afgeronde universitaire studie en minimaal 6 jaar werkervaring;
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en accuraat en ervaren in het lezen en interpreteren van financiële cijfers;
• Je denkt in oplossingen, kunt snel schakelen en hebt interesse in complexe vraagstukken;
• Je bent een gedreven teamspeler en je durft je uit te spreken;
• Je hebt ervaring in het aansturen van (kleine) teams / projectgroepen;
• Je bent ambitieus, proactief, zelfstandig, doortastend en goed in het presteren onder tijdsdruk;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement;
• Je bent in staat behoeften van je klant te herkennen, ook buiten je directe opdracht;
• Juridische kennis van bijvoorbeeld insolventierecht, contracten en/of kredietdocumentatie is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag zo snel mogelijk. Bij Deloitte staan we open voor  die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met  via +31 6 500 740 37.

.We voeren momenteel een voorkeursbeleid ten aanzien van vrouwelijke kandidaten voor de rol van (Senior) Manager Restructuring Services. Dat betekent dat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uitgaat naar een vrouw. Mocht je hier meer over willen weten, dan kun je ons bereiken via de gegevens onderaan deze vacature.