Junior Consultant Organization Design in Amsterdam

Help organisaties met het herstructureren van hun afdelingen. Bij Deloitte.

Organisaties staan onder constante druk om te voldoen aan de eisen en behoeften van de huidige markt, wetgeving, hun werknemers en andere stakeholders. Als gevolg hiervan zijn bedrijven continue in verandering; een van de vele redenen waarom het afdeling design van een bedrijf ook vaak onderzocht wordt. Als Junior Consultant, support je de klant met het vaststellen van juiste structuur voor een organisatie en vertaal je dit naar een gedetailleerd design, inclusief optimale capaciteit, taakverdeling, coordinatie mechanismen, rollen en verantwoordelijkheden.

• Je bent verantwoordelijk voor specifieke doelstellingen in het project team. Afhankelijk van je ervaring en persoonlijke groei zul je steeds meer verantwoordelijkheid krijgen;
• Je support in het opleveren van project doelstellingen zoals; organisatie assessments, advisering over optimale organisatie structuur, project aanpak, realisatie kosten, carve-out strategie etc.;
• Je support project management activiteiten;
• Je support industrie en/of markt voorstellen;
• Je organiseert interne events.

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen. 

Jouw expertise deel je met de 400 tot 500 collega’s van onze afdeling Consulting in Amsterdam. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Natuurlijk maakt Consulting Human Capital ook flinke impact: bekijk .  

Onze werksfeer wordt door Director Marquella Hoogervorst als volgt omschreven: 

“We gaan op een ontspannen manier met elkaar om. Iedereen staat voor elkaar klaar om te helpen. Ongeacht je positie, of je nou Partner of Trainee bent; jouw input is altijd van waarde, tijdens werk maar ook op de vrijdagsmiddag borrel, onze skitrip of tijdens onze team barbecue.”

• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je, afhankelijk van je ambities en performance, door naar een nieuwe functie;
• een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• een 32 tot 40-urige werkweek;
• een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cashoptie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
• een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een goede pensioenregeling;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Als het gaat om hands-on, pragmatisch werk leveren, ben jij de aangewezen persoon. Je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en te blijven leren, zelfs na een tegenslag. Voor de rol van Junior Consultant

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor deze vacature Junior Consultant: 
 

• een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond (zoals: Business Administration, Business Studies, Economics,Organizational Sciences);
• naast je studie heb je deelgenomen aan extracurriculaire activiteiten zoals: studenten/studie vereniging, bestuursjaar, internationale ervaring, sportvereniging, commissies etc.;
• sterke drive om resultaat te leveren;
• excellente sociale en communicatie skills
• een analytisch, resultaatgericht en enthousiaste mentaliteit.
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift

Bij Deloitte staan we open die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent. 
 
Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Marjolein Huiberts via +31 (0)88 288 36 17 of mhuiberts@deloitte.nl