Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Recruiter Audit / Tax & Legal in Amsterdam

Als Recruiter ben jij mede verantwoordelijk voor de groei van Audit/Tax & Legal. Jij weet ervaren professionals te vinden en zorgt voor de juiste match. Bij Deloitte. Make an impact that... In deze rol ben je...

Beschrijving

Als Recruiter ben jij mede verantwoordelijk voor de groei van Audit/Tax & Legal. Jij weet ervaren professionals te vinden en zorgt voor de juiste match. Bij Deloitte.

Make an impact that matters

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de groei van verschillende teams bij Deloitte en ben je breed inzetbaar. Je  gaat werken bij Audit of Tax & Legal. Jij kan impact maken door er voor te zorgen dat Audit of Tax & Legal blijft groeien en de professionals aan je weet te binden. Ook ben je, samen met jouw collega’s, deskundig adviseur voor de interne klant als het gaat om de Recruitment strategie.

This is how
  • je weet jouw Audit/Tax & Legal netwerk direct te activeren en breidt actief talentpools uit o.a. door het voeren van oriënterende gesprekken;
  • binnen de Tax & Legal rol ben je betrokken bij het recruitment proces op het hoogste niveau (Partner / Director level recruitment) en weet hierin een adviserende rol te spelen richting jouw stakeholders;
  • je beheert het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, verwerken sollicitaties, selecteren cv’s, actief sourcen, interpreteren assessments, voeren selectiegesprekken, contractonderhandelingen en het bewaken van het recruitmentproces;
  • je hebt een visie op recruitment en weet vanuit jouw ervaring input te leveren op de recruitment strategie van Audit / Tax & Legal;
  • je adviseert de interne klant met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak en komt actief met nieuwe ideeën en inzichten;
  • je speelt een actieve rol in het vernieuwen van huidige recruitment processen en is er ruimte voor eigen initiatief.
(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met 30 Recruitment collega’s en het Audit, bestaande uit 6 collega Recruiters of Tax & Legal bestaande uit 4 collega Recruiters. Binnen de afdeling Talent Acquisition staan kwaliteit, creativiteit, ondernemerschap, snelheid en gezelligheid hoog in het vaandel. Krijg hier alvast een beeld bij ons .

Onze werksfeer wordt door Manager als volgt omschreven:

"Ons team is energiek, jong en deskundig! Iedereen staat voor elkaar klaar en is gedreven om de beste hires aan te trekken. Ook in het nieuwe online tijdperk, is er onveranderd veel aandacht voor teambuilding, persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

What we offer
  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • doorgroeimogelijkheden, zowel in het Talent Acquisition team als daarbuiten;
  • flexibele werktijden;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 32 of 40-urige werkweek;
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
What you offer

Als het gaat om Recruitment, ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en hiring Partner. Tevens ben je een adviseur met een onafhankelijke mening. Je omarmt diversiteit en gelooft in een goede man/vrouw verdeling op de werkvloer. Je bent constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder heb je voor deze vacature Recruiter Audit/Tax & Legal:

  • minimaal 4 jaar werkervaring als Recruiter en aantoonbare ervaring met de werving van ervaren professionals;
  • werkervaring in de zakelijke dienstverlening en/of een grote complexe organisatie;
  • minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • ervaring met International Mobility en het werven van internationale kandidaten;
  • ervaring als online sourcer en kennis van verschillende source tools;
  • een passie voor Recruitment en weet dit over te brengen;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Let's make impact. Apply now!

Jouw sollicitatie op deze functie zien we graag. Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amsterdam | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.