Help je mee recruitment naar een hoger niveau te tillen? Heb jij het in je om als 'trusted advisor' erkend te worden? Jij bent in staat om het juiste talent aan te trekken voor onze Risk Advisory business. Bij Deloitte.
Make an impact that mattersJe werkt samen met de Function Leader, Business Advisor en andere stakeholders om een wervingsstrategie te creëren die bijdraagt tot het verkrijgen en behouden van toegang tot kwalitatief hoogstaand en divers Talent binnen Risk Advisory op alle niveaus. Je leidt het recruitmentteam van Risk Advisory om dit te bereiken.
This is howBij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal. In Nederland werken we met meer dan 6.500 medewerkers in 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte zo'n 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.
Je deelt je expertise met zo'n 40 collega's van de afdeling recruitment. Op deze afdeling zijn kwaliteit, creativiteit, ondernemerschap en een goede werksfeer erg belangrijk.
Onze werksfeer wordt door onze als volgt beschreven:
“In ons team springt iedereen voor elkaar in de bres. We werken hard, maar hebben tegelijkertijd veel plezier en winnen het beste talent voor Deloitte”.
What we offerAls het gaat om de technische aspecten van het werk, ben je overal klaar voor. Tegelijkertijd ben je in staat om het team te inspireren en te motiveren om uitstekende resultaten te leveren. Je hebt de moed om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren, zelfs als er tegenslagen zijn. Voor de rol van Recruitment Lead Risk Advisory heb je:
Wij kijken uit naar je sollicitatie voor deze functie. Bij Deloitte verwelkomen we iedereen die kwaliteit en ambitie kan brengen. We willen graag weten wie je bent.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.