Financial Risk controller in Groningen

Beschrijving

Wat ga je doen?
Als (mede)verantwoordelijke voor de tweedelijns rol in het financiële risicomanagement binnen Menzis houd je een wakend oog op ons financiële beleid. Bovendien zorg je er als Financial Risk controller voor dat de kennis over financieel risicomanagement effectief en efficiënt binnen de organisatie verspreid wordt. Stuit je op onvolkomenheden? Dan trek je aan de bel bij het management. Dit management rekent ook op je gevraagde en ongevraagde risicoadviezen. Zo draag je op even verantwoorde als betrokken wijze bij aan het beheerst bereiken van de Menzis-doelen. Je werkt in deze functie veel samen met je collega’s en zorgt er bijvoorbeeld samen met de senior financial risk controller voor dat kritische end-user-computingmodellen gevalideerd zijn in nauwe afstemming met de collega’s van de Actuariële Functie. Daarnaast: 

• draag je bij aan de realisatie van (beleids)plannen, begrotingen en prognoses, inclusief bijbehorende instrumenten.
• geef je hierbij aan waarop dient te worden gemonitord.
Wat breng je mee?
Met jouw kritische en oplossingsgerichte instelling ben je precies de financial risk controller die we bij Menzis zoeken. Je open mind zorgt ervoor dat je snel -onaanvaardbare- risico’s op het spoor komt én dat je daar de juiste verbeteringen voor voorstelt. Of die ook worden doorgevoerd? Natuurlijk, je bent als geen ander in staat anderen met goede argumenten te overtuigen. En verder beschik je over: 

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 5 à 10 jaar relevante werkervaring.
• ervaring met kwantitatieve technieken en modelvalidatie, bij voorkeur opgedaan in de financiële sector.
De afdeling
De tweedelijns afdeling Risk & Compliance zie toe op de risicobeheersing en naleving van wet- en regelgeving. Risk & Compliance faciliteert de risicosturing en organiseert hiervoor risicocomités. Ook geeft zij risicoadvies aan de eerstelijn en stelt een Menzis-breed risicobeeld en risico-oordeel op. Als we kijken naar beleid, dan stelt Risk & Compliance de kaders en pakt iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid in het onderhouden van en het voldoen aan het compliance- en risicoraamwerk. Coördinatie wordt gevoerd op onder andere de totstandkoming van de risicobereidheid en het Menzis risk assessment. Met een bewustwordingsplan wordt de bekendheid van relevante thema’s en ontwikkelingen in de organisatie vergroot.
Wat krijg je terug?
We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. Samenwerking, flexibiliteit en leefkracht vinden we belangrijk. Leefkracht gaat over de positieve kracht van gezond leven, zodat je de dingen kunt doen die voor jou belangrijk zijn. Menzis faciliteert verschillende mogelijkheden om je leefkracht te versterken. Zo hebben we het gezondheidsprogramma SamenGezond, in een omgeving die speciaal voor medewerkers is ontwikkeld. Natuurlijk krijg je ook een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met een vaste eindejaarsuitkering en goede studiefaciliteiten. Bovendien kun je gebruikmaken van de collectieve zorgverzekering (met korting op de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen), voordelig sporten bij een aantal geselecteerde fitnesscentra en kennen we een mooie sabbaticalregeling. De functie is gewaardeerd in schaal 10 van de CAO voor Zorgverzekeraars (maximaal € 4.615,- bruto per maand voor 34 uur per week).

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
04-02-2021

Groningen | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.