Met jouw energie en passie voor het vak signaleer je als senior controller Zorg ontwikkelingen op het gebied van zorg, financiën en interne beheersingen en maak je de doorvertaling hiervan naar de dagelijkse praktijk. Je draagt zorg voor een aantoonbaar beheerste bedrijfsvoering, primair gericht op alle financiële processen ten aanzien van zorgkosten van Menzis (ZVW en WLZ). Ook draag jij als senior controller Zorg je steentje bij door:
• het controleplan binnen het cluster Zorg vorm te geven vanuit de belangrijkste risico’s. Je coördineert en stemt af met de business, Internal Audit en met de externe accountant. • een kritische sparringpartner te zijn in een multidisciplinaire setting, waarin je ook anders durft te denken en acteren. • interne dossiers op het gebied van (financiële) verantwoordingen samen te stellen of te beoordelen. • de integriteit van de processen en zorgkosten niet uit het oog te verliezen. Je managet de datakwaliteit en beheersing van het systeem. • je bezig te houden met de aandachtsgebieden voor de verschillende (wettelijke) externe verantwoordingen binnen het cluster Zorg (Zvw/Wlz), datakwaliteit en analyse.
Deze functie valt onder het team Zorgkosten & Verantwoording.
Wat breng je mee?
Jouw scherpte als het gaat om cijfermatig inzicht is altijd aanwezig. Je denkt in processen en bent in staat om deze processen en hun onderlinge samenhang te visualiseren. Jij wordt enthousiast van uitdagingen die zowel structureel als ad-hoc op je pad komen. Deze uitdagingen los je op dankzij jouw vakinhoudelijke kennis en open mindset om ook buiten kaders te kunnen denken. Krijg jij iemand niet mee? Geen punt, jij put uit jouw overtuigingskracht en zorgt ervoor dat je alsnog iedereen meekrijgt in jouw plan. Persoonlijk leiderschap en eigen regie staan daarnaast bij jou op 1. En dat is nog niet alles, want je hebt ook:
• een WO-opleiding accountancy; een postmaster RA of RC. • ervaring in de accountancy of bij grote financiële instellingen als internal audit/financial controller. • ruime kennis van control, data- en risicomanagement. • ervaring met bekostiging, financieringsstructuren en ontwikkelingen binnen de zorgsector. • interesse in data science. • een teamspelersmentaliteit.
De afdeling
Het cluster Zorg zet in op een krachtige interne en wendbare organisatie om zo de executiekracht in de regio te versterken en landelijk concurrerend te zijn. We zijn aanjager van het zorglandschap en verbeteren continu onze manier van werken om onze doelstellingen te behalen.
De medewerkers van de afdeling Zorgfinanciën & Analyse zorgen voor vernieuwende inzichten om zo andere afdelingen te ondersteunen. Hierbij gaat het om financiële inzichten, voorspellende analyses op de zorgvraag in een regio of inzichten in patiënt- en zorgpaden. Zorgfinanciën & Analyse is het financiële hart van het cluster Zorg en draagt bij aan een financieel proces dat in control, accuraat en tijdig is ten bate van de centrale organisatie. Op de afdeling wordt de financiële stabiliteit van de zorgwereld gemonitord en is men actief betrokken bij ontwikkelingen en besluitvorming in de regio. Daarnaast vormt Zorgfinanciën & Analyse het motorblok voor de datagedreven mindset binnen Zorg. De afdeling ondersteunt de sturing op resultaten binnen het cluster met adequate inzichten en een kritische houding en is verantwoordelijk voor de verbinding met centrale stafafdelingen. Zorgfinanciën & Analyse bestaat uit 3 teams: Zorginkoop Financiën & Analyse, Zorgkosten & Verantwoording en team Analyse.
Wat krijg je terug?
We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. Samenwerking, flexibiliteit en leefkracht vinden we belangrijk. Leefkracht gaat over de positieve kracht van gezond leven, zodat je de dingen kunt doen die voor jou belangrijk zijn. Menzis faciliteert verschillende mogelijkheden om je leefkracht te versterken. Zo hebben we het gezondheidsprogramma SamenGezond, in een omgeving die speciaal voor medewerkers is ontwikkeld. Natuurlijk krijg je ook een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met een vaste eindejaarsuitkering en goede studiefaciliteiten. Bovendien kun je gebruikmaken van de collectieve zorgverzekering (met korting op de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen), voordelig sporten bij een aantal geselecteerde fitnesscentra en kennen we een mooie sabbaticalregeling. De functie is gewaardeerd in schaal 11 van de CAO voor Zorgverzekeraars (maximaal € 5.661,- bruto per maand voor 36 uur per week).
