Enterprise Risk Manager in Zeist

Beschrijving

Heb jij die brede kijk op risico’s en krijg je er energie van om risicomanagement vanuit een breder perspectief te benaderen? Als gedreven Enterprise Risk Manager ben je binnen het team Non-Financial Risk Management (NFRM) betrokken bij een uitgebreid scala aan werkzaamheden. Deze zijn gericht op het proactief beheren van het risicomanagement systeem, het ondersteunen en adviseren bij risicomanagement activiteiten, het uitvoeren van strategische en project risicoanalyses en het monitoren en rapporteren over het integrale risicobeeld van Achmea aan zowel de Raad van Bestuur en de directies van de verschillende bedrijfsonderdelen. 

Als Enterprise Risk Manager zijn je werkzaamheden breed en omvatten onder meer Model Risico Management, Strategische- en projectrisico analyses en een bijdrage leveren aan Risk Management rapportages. 

Dit doe je 
“Deze functie is heel afwisselend en uitdagend. Je leert op verschillende niveaus alle facetten van het bedrijf kennen inclusief de processen en stakeholders.” Enterprise Risk Manager 


Je dagelijks werk bestaat onder andere uit de volgende activiteiten: 

  • Je coördineert Model Risk Assessments binnen alle onderdelen van Achmea en beoordeelt welke maatregelen nodig zijn om modelrisico te beperken (Modelrisicomanagement); Dit betreft onder andere Solvency II modellen maar bijvoorbeeld ook de in de business gebruikte pricing en Artificial Intelligence modellen;
  • Je voert analyses uit op de grotere – veelal strategische – projecten resulterend in een heldere opinie en bijbehorende adviezen; 
  • Je draagt bij aan de identificatie en monitoring van de strategische risico’s binnen één of meerdere bedrijfsonderdelen (bijv. Achmea Zorg). Waar nodig adviseer je over benodigde risico mitigerende maatregelen.

Dit kan je
“Als bruggenbouwer zorg ik dat verschillende divisies of bedrijfsonderdelen beter samenwerken.” Enterprise Risk Manager Achmea 


Je kan snel waarde toevoegen als je: 

  • Beschikt over een afgeronde universitaire opleiding in bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde, Econometrie, Actuariële wetenschappen of Accountancy;
  • Een aanvullende specifieke opleiding hebt gevolgd op het gebied van risicomanagement;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met risicomanagement in de Consultancy of bij een accountantskantoor meebrengt;
  • Affiniteit hebt met de statistische technieken die passen bij de data-driven verzekeraar van de toekomst; 
  • Talenten ook in de toekomst verder ontwikkelt met je leergierigheid. Je benut de kansen die je krijgt en je leert van je resultaten om er beter van te worden; 
  • Door je omgeving wordt gezien als de ‘trusted advisor’ die waar nodig scherp en hard kan zijn op de inhoud maar altijd oog blijft houden voor de relatie.

Je kan onafhankelijk van anderen informatie analyseren en beoordelen. Door zorgvuldig na te denken kom jij tot eigen, gefundeerde conclusies. Je creëert vertrouwen door aandacht, openheid en respect. Je verplaatst je in de ander, voelt aan waar gevoeligheden, twijfels, emoties en vragen liggen en houdt hier in je gedrag rekening mee. Verder ben je alert op kansen, nieuwe situaties of problemen en weet er in een vroeg stadium naar te handelen. Je wacht niet af, maar verzamelt informatie, onderneemt actie om het probleem op te lossen en desnoods vraag je tijdig hulp. 

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:   



  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.   
  • In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.  
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!   
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.  

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Zeist
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
24-06-2022

Zeist | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.