(Senior) Manager Programme Leadership ERP in Amsterdam

Opzetten, inrichten en managen van ERP Business Transformaties van begin tot eind voor onze internationale klanten. Bij Deloitte.

Door nauw samen te werken met onze klanten ben jij leidend in het succesvol managen van complexe ERP business transformaties. Je gebruikt Deloitte’s best-in-class tools om onze klanten te begeleiden in het optimaliseren van hun organisaties. In jouw rol initieer en definieer je de transformatiestrategie, zet je het programma op en leid je de klant door de verschillende en complexe fases van een ERP business transformatie. Met jouw technische kennis en begrip, sociale vaardigheden en ervaring in programma management ben jij de linking pin in de succesvolle oplevering van vooraf gedefinieerde baten.

• definiëren en initiëren van de transformatie, alsmede het opzetten van een solide programma management structuur;
• leiden van de implementatie van complexe ERP business transformaties door gebruik te maken van bewezen proces- en governance structuren, inclusief het Programma Management Office (PMO);
• implementeren van de delivery wijze van het programma;
• managen van de belangrijkste stakeholders en ervoor zorgen dat de vooraf gedefinieerde voordelen worden behaald;
• leidinggeven aan, en coachen van, je directe collega’s en teamleden;
• gebruikmaken van je netwerk om de footprint van Deloitte verder uit te breiden

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organization Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• mooie doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van je ambities en prestaties;
• een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
• flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• een 32 of 40-urige werkweek; 
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• de mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
• een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-Vrij abonnement;
• een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een laptop met 4G verbinding;
• een goede pensioenregeling;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Je bent ervaren in het leiden van ERP transformaties en begrijpt zowel de techniek als de business. Je houdt van werken in een team, bent communicatief zeer vaardig en bent in staat om goede oplossingen in overleg en samenwerking met de klant te vinden. Met jouw sterk analytische vaardigheden weet jij hoe je het team kan inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om nieuwe dingen uit te proberen en stimuleert het team om te blijven leren.

Verder heb je voor de positie van (Senior) Manager Programme Leadership ERP:

• een (technische) universitaire studie afgerond en minimaal 6 jaar relevante werkervaring in het leiden van grootschalige ERP transformaties;
• ervaring in het toepassen van methodes en onderdelen van Project-, Programma en Portfoliomanagement bij ERP-transformaties (SAP, Oracle, etc.);
• leidinggevende kwaliteiten, organisatietalent, excellente stakeholder management skills en affiniteit met het managen van multidisciplinaire teams;
• sterke analytische vaardigheden en ben je ondernemend, ambitieus en commercieel;
• ervaring in, en een netwerk voor, sales en delivery van adviesopdrachten;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.