Helaas, deze vacature is niet actief.

(Senior) Manager Strategic Portfolio Management in Amsterdam

Beschrijving

Help onze klanten hun strategische doelstellingen te behalen en begeleid ze door complexe transformaties. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als (Senior) Manager Strategic Portfolio Management ben jij de vertrouwde adviseur voor toonaangevende (internationale) organisaties in het realiseren van hun strategie. Vanaf dag één voer jij de regie op complexe transformaties en help je onze klanten de strategische prioriteiten te bepalen. Je adviseert klanten in multidisciplinaire teams over de afstemming tussen veranderambitie en verandercapaciteit en werkt aan een efficiënte en effectieve wijze van uitvoering van de strategie. Daarnaast bouw je, samen met collega’s, (verder) aan kennis van en een commercieel netwerk in de relevante sector.

This is how
  • adviseren en ondersteunen van klanten om hun strategische (Agile) portfolio management transformatie tot een succes te maken;
  • begeleiden van organisaties bij het inrichten en implementeren van strategische portfolio governance en processen ten behoeve van de besturing van de veranderorganisatie;
  • sparring-partner zijn voor senior management level in strategische besluitvorming;
  • begeleiden van organisaties in de uitvoering van de strategie door: (i) vaststellen van strategie en doorvertaling naar het veranderportfolio; (ii) prioriteren en plannen van initiatieven; (iii) monitoren en bijsturen van het portfolio gericht op batenrealisatie;
  • ondersteunen van organisaties om integraal inzicht te creëren in het strategisch portfolio (o.a. budget, resources, benefits, afhankelijkheden);
  • adviseren over de ontwikkeling van transformatie capabilities en ondersteunen van de (continue) verbetering hiervan;
  • bijdragen en bouwen aan kennis, ontwikkelingen en innovatie in strategisch portfolio management.
(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organization Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

What we offer
  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van je ambities en prestaties;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 32 of 40-urige werkweek; 
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • de mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
  • een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf  een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-jaarabonnement;
  • een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een laptop met 4G verbinding;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
What you offer

Jij beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en een diepgaande expertise. Tegelijkertijd weet je hoe je een team kunt inspireren en motiveren om met innovatieve oplossingen en uitstekende resultaten te komen. Je bent niet bang om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren, zelfs als er tegenslagen zijn. Verder heb je voor deze vacature (Senior) Manager Strategic Portfolio Management:

  • een universitaire studie afgerond en minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van strategisch portfolio management;
  • bij voorkeur aantoonbaar meerdere jaren consultancy ervaring (als interne of externe adviseur);
  • ervaring in een van de volgende sectoren: private, financiële of publieke sector, zodat je klanten inhoudelijk echt kan uitdagen;
  • kennis van en ervaring met strategische portfoliomanagement processen (bijv. certificering in MoP, P3O, MSP, Scaled Agile);
  • een ondernemend en commercieel karakter;
  • leidinggevende kwaliteiten, organisatietalent en een sterk gevoel voor en gedegen ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amsterdam | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.