(Senior) Manager Finance & Performance | Financial Services Industry in Amsterdam

Transforming finance into a digital finance function. At Deloitte.

Financiële dienstverleners hebben een uitdagende periode in het vooruitzicht, met onder meer het ontwikkelen van duurzame verdienmodellen, veranderende wet- en regelgeving, en voortdurende kostenreducties, waarbij al deze uitdagingen dienen te worden uitgevoerd onder druk van het vernieuwen van het business model door de zeer competitieve markt waarin wordt geopereerd. De finance functie heeft een strategische rol in het mogelijk maken van deze transformatie. Door gebruik te maken van innovatieve oplossingen op het gebied van ‘Digital Finance’, ‘Predictive Forecasting’ en ‘Data Analytics’, kan de finance functie de drijvende kracht worden én blijven in besluitvormingsprocessen.

Wil jij voorop lopen als het aan komt op het transformeren van de finance functie – samen met een team van 130 ambitieuze collega’s? Wil jij top CFO’s, Group Controllers, Business Controllers en andere leidinggevenden in de finance functie van de meest aansprekende Nederlandse financiële dienstverleners ondersteunen in hun weg naar succes? Dit is je kans! Bij Deloitte zijn we op zoek naar finance professionals die samen kunnen werken met onze klanten in de financiële dienstverlening (banken, verzekeraars en pensioenfondsen).

Als finance professional begrijp je hoe verzekeraars, banken en andere financiële dienstverleners gebruik maken van technologische innovaties en haalbare, toekomst bestendige strategieën hanteren binnen de fFinance functie. Je hebt kennis van de huidige complexe structuur bij financiële dienstverleners en ziet kansen om te groeien. Je bent innovatief, creatief en je kunt je eigen marktinzichten vertalen naar oplossingen en voorstellen. Je bent in staat je eigen enthousiasme over te brengen op je team en klanten. Op dagelijkse basis ben je medeverantwoordelijk voor de uitbreiding van ons team en een enthousiaste, benaderbare carrière coach voor junior en seniore collega’s binnen de financiële dienstverlening. Je combineert je eigen expertise binnen Deloitte met de beschikbare (inter)nationale Deloitte methodologieën.

Wij zijn de vertrouwde adviseur van de CF(R)O’s van financiële instituties en werken samen om:

• digitale strategieën te formuleren voor de finance functie;
• ontwikkelen van capaciteiten en bedrijfsinzichten om de zakelijke strategie uit te kunnen voeren;
• behalen van nieuwe en opkomende uitdagingen en mogelijkheden (bijv. duurzaamheid);
• voldoen aan nieuwe en opkomende wet- en regelgeving;
• transformeren van finance naar een data-gedreven functie;
• uitvoeren van complexe finance transformatie programma’s;
• implementeren van performance management cycli, zoals: KPI-frameworks, dashboard voor financiële rapportages en oplossingen voor planning, budgeting en forecasting vraagstukken;
• uitvoeren procesoptimalisaties van financiële processen;
• ontwikkelen organisatie ontwerp, talent en leiderschap;
• strategie voor de toepassing en implementatie van nieuw opkomende technologieën zoals Robotics, Natural Language Generation en Artificial Intelligence.

Jouw expertise deel je met zo'n 130 andere collega's in het Finance & Performance-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team bestaat uit drie sub-teams, Operational Finance, Business Finance en Enterprise & Strategy. Wij ontwerpen, implementeren en leveren oplossingen voor financiële transformaties; van strategieën, processen en operaties tot ondersteunende technologieën. Ons marktaanbod omvat de volledige breedte van Finance & Performance-behoeften, van Robotics Process Automation en Finance Analytics, tot Finance Strategieën en Finance Operating Models.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. 

• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• mooie doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van je ambities en prestaties;
• een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
• flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• een 32 of 40-urige werkweek; 
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• de mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
• een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-Vrij abonnement;
• een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een laptop met 4G verbinding;
• een goede pensioenregeling;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wij zijn op zoek naar een (Senior) Manager die het business model en de cultuur van bedrijven binnen de financiële dienstverlening kent, die een groot netwerk heeft en relevante financiële en/of technologische (innovatie) kennis heeft. Je bent ondernemend, commercieel en inhoudelijk sterk. Maar bovenal wil je het beste resultaat voor de klant behalen. Hiermee leg je de lat hoog voor jezelf en je collega's en beschik je over de vaardigheden om dit resultaat te bereiken in samenwerking met veel verschillende betrokken stakeholders (in binnen- en buitenland).

Verder heb je voor de vacature (Senior) Manager:

• een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur Business Administration, Accounting, Economie of Econometrie;
• minimaal 8 jaar relevante werkervaring in de financiële sector;
• werkervaring met een breed netwerk binnen financiële instellingen;
• sterke affiniteit voor technologische uitdagingen binnen financiële instellingen;
• aantoonbare ervaring in zowel verkoop als levering van adviesopdrachten;
• relevante ervaring met business development, sales en consulting projecten;
• vaardigheden om multidisciplinaire teams aan te sturen;
• communicatieve vaardigheden om duidelijk te communiceren over complexe vraagstukken op alle niveaus van de organisatie;
• uitstekende professionele vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, gesproken en geschreven.

Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.