(Senior) Consultant HR Technology Fieldglass in Amsterdam

Beheer je eigen client deliverables en (co)begeleid een workstream van een project. Bij Deloitte.

Als (Senior) SAP Fieldglass Consultant werk je voor een breed scala aan bedrijven, van multinationals tot overheidsinstellingen. Projecten zullen zeer divers zijn en kunnen bestaan uit een wereldwijde implementatie van een nieuw service delivery model, het verbeteren van de algehele kwaliteit van de processen tot het begeleiden van een Fieldglass implementatie. In het algemeen help je de klant de contractor value proposition te verbeteren door de nieuwste (mobiele) technologie toe te passen.

Binnen de Human Capital praktijk ligt de HCM Cloud serviceline, die zich richt op Cloud HR oplossingen. De HCM Cloud serviceline biedt Cloud applicaties waarmee klanten het processen kunnen transformeren en de manier van werken kunnen veranderen door de organisatie te voorzien van geautomatiseerde processen, real-time rapportage en analyse en mobiele apps. Deloitte werkt daarin samen met SAP Fieldglass.

Als SAP Fieldglass Consultant ben je eindverantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van het project en de klantbeleving. Je bent de expert naar de klant toe en zal worden gevraagd om te adviseren over best practices.

• ondersteunen van organisatorische veranderingen;
• adviseren, configureren en implementeren van SAP Fieldglass (creëren en perfectioneren van de contingent worker processen, service delivery modellen, rapportages en analyses, integraties met andere systemen etc.);
• definiëren, analyseren en/of implementeren van verbeterde processen, configureren van Fieldglass en begeleiden van de uiteindelijke deliverables van de Go-Live;
• ervoor zorgen dat de oplossing voldoet aan de business requirements van de klant;
• bijdragen aan business development van klanten en accounts;
• uitvoeren van kwaliteitsborging en het geven van advies over strategieën, het ontwerp ervan, en het creëren en verbeteren van deze strategieën.

Jouw expertise deel je met zo'n 60 andere collega's in het HR Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team werkt samen met HR en business leaders om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Dit omvat onder andere het transformeren van HR-activiteiten en payroll met toonaangevende HR-cloudtechnologieën (Workday HR, SAP SuccessFactors, Oracle HR) en andere analytische en mobiele oplossingen die HR dienstverlening verbeteren, innovatie mogelijk maken en de ervaring van medewerkers en klanten nieuw leven inblazen.    Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• mooie doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van je ambities en prestaties;
• een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
• flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• een 32 of 40-urige werkweek; 
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• de mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
• een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-Vrij abonnement;
• een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een laptop met 4G verbinding;
• een goede pensioenregeling;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Consultants zijn belangrijk in elk client facing team, en zijn verantwoordelijk voor het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van het werk van de klant, business development en practice development. Je toont sterke analytische, ondernemende en commerciële vaardigheden. Je hebt het lef om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren, zelfs bij tegenslagen. Voor deze rol heb je ook:

• een masterdiploma (in HR, IT-gerelateerde studies en Business studies) en minimaal 3 jaar relevante (SAP) consultancy ervaring in de Europese markt;
• minimaal 3 jaar implementatie- (certificering) / significante gebruikerservaring in SAP Fieldglass of een andere VMS technologie;
• ervaring in de Managed Services Provider en/of Vendor Management sector;
• kennis van implementatiemethodologieën;
• het vermogen om in multidisciplinaire projectteams te werken en een eigen team aan te sturen;
• het vermogen om bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe proposities in onze praktijk;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.