Specialist Horizontaal Toezicht in Zeist
Beschrijving
Wat ga je doen?
In deze rol zal je gesprekken voeren met ziekenhuizen en GGZ instellingen om over te gaan op Horizontaal Toezicht(HT). Je spreekt op landelijk niveau met zorgverzekeraars en instellingen over Horizontaal Toezicht. In deze functie bij Zilveren Kruis ga je mooie dingen doen. De zorg blijft namelijk dynamisch en de betaalbaarheid ervan, blijft een actueel onderwerp waar iedereen mee te maken krijgt. In jouw functie maak jij deel uit van de afdeling Naleving en Controle (15 medewerkers) en je richt je HT voor zowel het zorgsegment Geestelijke Gezondheidszorg als ok de Medisch Specialistische Zorg. Het is een hecht team waarin aandacht voor elkaar en samenwerken hoog in het vaandel staan.
De functie kent een multidisciplinair karakter waarin je zorginhoudelijk, analytisch en projectmatig werkt. Het draait in deze rol om het toewerken naar en meedenken over nieuwe controlevormen, de uitvoer en implementatie van Horizontaal Toezicht en het doen van zelfonderzoeken.
- Zelfstandig onderzoek uitvoeren betreffende de doel- en rechtmatigheid zoals Horizontaal Toezicht;
- Je bent aanspreekpunt voor collega-zorgverzekeraars en zorgaanbieders tot op bestuurlijk niveau;
- Je bent verantwoordelijk voor de opzet, uitvoering en verantwoording van controles met betrekking tot Horizontaal Toezicht;
- Je stelt doelen op en doet aanbevelingen op basis van de uitkomst en analyses van uitgevoerde werkzaamheden;
Als expert ben je ook vraagbaak voor collega’s wanneer het gaat over lastige vraagstukken en over zaken die spelen op de werkvloer.
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Accountancy aangevuld met RA of RE;
- Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring met zorginhoudelijke kennis. Bijvoorbeeld als Auditor bij een Ziekenhuis of als Accountant met een Healthcare portefeuille;
- Je bent organisatiesensitief en jij begrijpt als geen ander de politieke gevoeligheid die speelt binnen het zorgwerkveld;
- Van nature ben je kritisch, kwaliteit- en resultaatgericht;
- Je bent communicatief vaardig, je beschikt over voldoende overtuigingskracht met het vermogen een verbindende rol te vervullen;
- Verder ben je sociaal en vooral gericht op samenwerken.
-
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
-
Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.
-
In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
-
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
-
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Standplaats is Zeist
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Zeist
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.