Helaas, deze vacature is niet actief.

(Senior) Consultant Programme Leadership ERP in Amsterdam

Beschrijving

Opzetten, inrichten en managen van ERP Business Transformaties van begin tot eind voor onze internationale klanten. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Om competitief te blijven is het hebben van gestroomlijnde processen met een daarbij horend state-of-the-art Enterprise Resource planning systeem cruciaal. Bij Deloitte helpen we onze klanten bij het succesvol doorvoeren van complexe ERP business transformaties en het Programme Leadership team is de spin in het web om deze transformaties samen vorm te geven.

Als (Senior) Consultant gebruik je Deloitte’s best-in-class tools om onze klanten te ondersteunen en begeleiden in het optimaliseren van hun organisaties. In jouw rol speel je een belangrijke rol in het definiëren van de transformatiestrategie, het opzetten van het programma en het begeleiden van de klant door de verschillende en complexe fases van een ERP business transformatie. Met jouw IT-affiniteit, vaardigheid om de vertaalslag te maken van Business naar IT, sociale vaardigheden en ervaring in project management ben jij de linking pin in de succesvolle oplevering van vooraf gedefinieerde baten.

This is how
  • Definiëren en initiëren van de transformatie, alsmede het opzetten van een solide programma management structuur;
  • Begeleiden van de implementatie van complexe ERP business transformaties door gebruik te maken van bewezen proces- en governance structuren, inclusief het Programma Management Office (PMO);
  • Implementeren van de delivery wijze van het programma;
  • Managen van stakeholders en ervoor zorgen dat de vooraf gedefinieerde voordelen worden behaald;
  • Intensief samenwerken met directe collega’s, teamleden en de klant
(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organization Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

What we offer
  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
  • vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • een 32 of 40-urige werkweek; 
  • flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen;
  • een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa óf de Mobility+ optie óf  een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt óf een OV-jaarabonnement;
  • een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken;
  • een goed pensioen waarbij je eigen bijdrage slechts 2% bedraagt;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
What you offer

Je hebt IT-affiniteit, bent geïnteresseerd in business transformaties en weet goed de vertaalslag te maken tussen business en IT. Je houdt van werken in een team, bent communicatief zeer vaardig en bent in staat om goede oplossingen in overleg en samenwerking met de klant te vinden. Met jouw sterk analytische vaardigheden weet jij hoe je een team kan inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je bent niet bang om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren, zelfs als er tegenslagen zijn.

Verder heb je voor de positie van (Senior) Consultant Programme Leadership met een specifieke focus op het begeleiden van ERP transformaties:

  • Een (technische) universitaire studie afgerond en minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van (IT) project management;
  • bij voorkeur aantoonbaar consultancy ervaring (als interne of externe adviseur);
  • ambitie om jezelf verder te specialiseren in het leiden van complexe ERP business transformaties;
  • kennis van en ervaring met methodes en onderdelen van Projectmanagement (bijv. certificering in MoP, MSP, Scaled Agile);
  • Sterke analytische vaardigheden en ben je ondernemend, ambitieus en sociaal;
  • leidinggevende kwaliteiten, organisatietalent en affiniteit met het managen van multidisciplinaire teams;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amsterdam | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.