Als projectmanager vastgoed ben jij inhoudelijk en projectmatig verantwoordelijk voor realisatie van nieuwbouwprojecten, van Turnkey overeenkomst tot en met de nazorg. Je adviseert de regiomanagers bij acquisitie en stuurt zelfstandig de realisatie aan binnen de gemaakte afspraken. Je zorgt voor de bezetting in de projecten en onderhoudt de relaties met de interne en externe stakeholders. Jouw verantwoordelijkheden zijn:
Je zorgt voor de voorbereiding van de realisatie waaronder technische planuitwerking, inkoop van projectmanagement en kwaliteitscontroleurs en controle op voorwaarden uit de overeenkomst;
Je draagt samen met de verkoper de verantwoordelijkheid voor het projectmanagement van de opstalontwikkeling, o.a. de planning en voortgang, kwaliteit, budgetbewaking en projectadministratie;
Je zorgt voor de uitvoering en realisatie van het vastgoed inclusief het monitoren van de aannemer, ontwikkelaar, administrateur en aansturing van externe adviseurs;
Je zorgt voor de afstemming, coördinatie en overdracht naar verhuur, beheerder en exploitatieafdeling, inclusief nazorg.
Tot het moment van opleveren ben jij dan ook verantwoordelijk. Daarna volgt de nazorg fase, ook hier ben jij bij betrokken. Je wikkelt o.a. de bankgaranties af en stelt de eindafrekening op. Naast je dagelijkse werkzaamheden, krijg jij ook de ruimte om mee te denken over actuele thema’s en innovatieve ontwikkelingen, met als doel te blijven innoveren en processen steeds beter te managen.
Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een bouwkundige richting
Je hebt minimaal 2 jaar kennis en ervaring in de vastgoed- en beleggingsmarkt, bij voorkeur in een project- of procesmanagement functie gerelateerd aan woningbouw
Je hebt affiniteit met onderhandelen en relatiemanagement
Je spreekt de taal van de aannemer en ontwikkelaars, techniek en technische details zijn jou niet onbekend
Je toont lef en durft buiten de bestaande kaders te denken. Je doet wat je beloofd en bent in staat anderen mee te nemen in het proces. Je zorgt dat doelen gerealiseerd worden, maar houdt daarbij altijd het belang van de organisatie en je klanten in het oog. De klant staat voor jou centraal!
Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.
korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
