Beschrijving
De wet- en regelgeving in de financiële sector verandert continu en dit leidt tot nieuwe vraagstukken op het gebied van Risk, Compliance en Kwaliteit. Het beinvloedt wat we doen en hoe wij het doen, zo ook binnen Syntrus Achmea.
Als Risk & Compliance officer heb jij een 1e-lijns functie waarbij je je bezig houdt met de coördinatie en beheersing van risico’s en compliance gerelateerde onderwerpen. Je begeleidt het management van je afdeling bij het zicht krijgen op de risico’s in het kader van het voldoen aan wet- en regelgeving, het realiseren van afdelingsdoelstellingen en het realiseren en implementeren van projecten. Je zorgt voor het vergroten van de awareness voor compliance binnen de keten en houdt je bezig met o.a. Client Due Dilligence, Privacy en Zorgplicht.
Als onderdeel van het beheer ben je continu op zoek naar verbeteringen in je raamwerk of de vastgelegde processen en kwaliteitsdocumenten in FLOW / Cothesys, waardoor de business wordt ontlast en de operationele risico’s beter beheerst kunnen worden.
Heb jij een visie op Risk en Compliance? Krijg jij energie van continu verbeteren en wil je bijdragen aan de kwaliteit van het klantdomein van Syntrus Achmea? Dan zijn wij op zoek naar jou.
- Je hebt een afgeronde wo opleiding, bijvoorbeeld Accountancy of Compliance
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een compliance of audit rol binnen de financiële dienstverlening of consultancy
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf beslissingen durft te nemen, ook in lastige situaties. Je zoekt op besluitvaardige wijze naar oplossingen en houdt hierbij rekening met achterliggende problemen. De boodschap weet jij op een constructieve wijze over te brengen op je gesprekspartner. Je durft zaken ter discussie te stellen en anderen uit te dagen om kritisch te denken.
- een marktconform salaris afhankelijk van achtergrond en/of ervaring, met naast 136 verlofuren per jaar obv 34-urige werkweek, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt
- uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie
- een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets
- korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar
- korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Amsterdam
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Amsterdam | Fulltime (startersfunctie)
