Heb jij ervaring met processen inrichten en sterke stakeholdermanagement vaardigheden? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou! Onze processen gaan veranderen en worden omgebouwd naar IFRS17. Als Actuaris Schade & Inkomen lever je een bijdrage aan verdere professionalisering van de reserveringsonderzoeken en kapitaalmodellen. Maar je houdt je niet alleen met modellen bezig, je levert ook een actieve bijdrage aan het herinrichten van onze processen. Je schakelt met de verschillende teams o.a. de business maar ook IT.
Uiteraard heb je ook de dagelijkse werkzaamheden waar je je mee bezighoudt:
Je maakt periodieke actuariële rapportages over schadeverzekeringen, zoals toereikendheidstoets, Solvency II berekeningen en de kalibratie van de interne modellen voor reserverisico en premierisico
Je voert de Best Estimate en Cashflow berekeningen uit
Je haalt de informatie op en vertaalt dit naar aannames en expert judgements in actuariële modellen
Je weet vanuit een helicopterview met oog voor onderlinge afhankelijkheden en samenhang uitkomsten te duiden
Je vertaalt uitkomsten naar business informatie en adviezen
Tenslotte ontwikkel, bouw en test je het Letsel Dashboard.
We versterken ons team graag met een leergierige en nieuwsgierige professional. Je herkent jezelf in het door ons geschetste functieprofiel.
Je hebt een afgeronde wo opleiding met een sterke kwantitatieve component, bijvoorbeeld Actuariële wetenschappen, Econometrie, Wiskunde of Natuurkunde
Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een actuariële functie bij een schade- of inkomensverzekeraar
Ervaring met het herinrichten van processen is een sterke pré
Je wacht niet af tot het werk op jou afkomt, maar ziet wat er moet gebeuren en onderneemt actie. Je stapt gemakkelijk op anderen af en toont jezelf een sparringpartner op niveau. Je neemt je collega’s en de business (ongeacht de discipline) op een constructieve wijze mee in de samenwerking en de processen. Je bent in staat op basis van je bevindingen heldere adviezen te geven aan directie en senior management en hebt de overtuigingskracht om je advies impact te laten hebben.
Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.
korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
