Transitiemanager Investment Management in Zeist

Beschrijving

Als Transitiemanager heb je een uitdagende en veelzijdige functie, waarin je zowel op strategisch als tactisch en operationeel niveau bezig bent. Je bent de regisseur bij trajecten waarin grote wijzigingen in de beleggingsportefeuille van de klant of beleggingsfonds plaats vinden. Dit kan bijvoorbeeld een nieuwe klant zijn of door een verandering in de spreiding van extern beheerd vermogen bij de klanten. Jij zorgt samen met de diverse specialisten in de keten voor een goed en duidelijk plan dat is afgestemd met de klant en met de andere interne en externe stakeholders zoals custodians, transition managers of andere vermogensbeheerders.

Het is aan jou om op verzoek van de (interne of externe) klant wijzigingen door te voeren, de complexiteit hiervan te doorzien en deze te vertalen naar een gedegen en helder transitieplan met duidelijke tijdslijnen. Hierbij hou je rekening met  de risico’s, kosten en planning van de transitie en zorgt dat de afspraken worden waargemaakt. Je haakt alle in- en externe stakeholders goed  aan en maakt duidelijk wat  er gaat gebeuren en wordt verwacht. 

Verder hou je je bezig met: 
  • Ontwerpen en opstellen van een gedetailleerd executieplan voor de transitie en de operationele inrichting in samenwerking met de specialisten uit front- en back office;
  • Coördineren, implementeren en monitoren van de transitie voor de klant in samenwerking met Accountmanagement;
  • Onderhouden van contact tijdens de transitie met externe partijen (custodians, vermogensbeheerders, externe transition managers);
  • Bijdragen aan offerte trajecten.

Gaat jouw hart sneller kloppen van het doorvoeren van verandering? Vind jij het leuk om mee te denken, een plan te maken en te zorgen dat het tot een succesvol einde wordt gebracht? Dan hebben wij een mooie uitdaging bij een snel groeiende organisatie! Wij bieden jou een functie waarbij je je snel kunt ontwikkelen en impact kan maken voor ons en voor onze klanten. Kom jij ons team versterken? 
 
  • Je hebt een wo-werk- en -denkniveau;
  • Je hebt minimaal 6 jaar ervaring binnen de beleggingswereld en snapt hoe het totale beleggingsproces werkt; 
  • Je hebt aantoonbare ervaring als Verandermanager of projectleider;
  • Prince II, IPMA C of Scrummaster is een pré.

Als persoon ben je autonoom, nieuwsgierig en gericht op resultaat. Je hebt een sterk conceptueel vermogen, maar vindt het ook leuk om hands on bezig te zijn en hebt oog voor details. Door jouw uitstekende expertise en communicatieve vaardigheden ben jij in staat om de interne en externe stakeholders goed te verbinden. Als self-starter krijg je de organisatie in beweging, heb je de regie en stuur je aan. Dit allemaal doe je natuurlijk niet alleen, maar met een team van gedreven collega’s. Je neemt hen tijdig en op constructieve wijze mee en samen zorg je voor een succesvol resultaat voor ons en voor onze klanten! 
 
  • Salarisschaal afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 136 wettelijke verlofuren op basis van een 34-urige werkweek;
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen in overleg met je manager om extra verlofuren te kopen;
  • Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren.

Een (online) assessment, sollicitatiegesprekken en een pre-employment screening zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure. 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Zeist
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
07-10-2021

Zeist | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.