Strategisch adviseur innovatie in Utrecht

Zo ziet jouw baan... Krijg jij energie van het realiseren van innovaties die waarde creëren voor klanten, maatschappij en aandeelhouder? Heb jij al direct ideeën welke diensten we samen met andere partners kunnen ontwikkelen? Ben je...

Beschrijving

Zo ziet jouw baan eruit
Krijg jij energie van het realiseren van innovaties die waarde creëren voor klanten, maatschappij en aandeelhouder? Heb jij al direct ideeën welke diensten we samen met andere partners kunnen ontwikkelen? Ben je analytisch sterk en heb je een proven trackrecord op innovatie? Kun je ideeën praktisch maken en daar draagvlak voor creëren? Dan willen we graag met jou in gesprek!

Dit ga je doen
Als ervaren innovatiemanager realiseer je nieuwe dienstverlening voor onze klanten. Daarvoor initieer en begeleid je impactvolle ‘horizon 3’ innovatietrajecten en borg je dat deze landen in de organisatie. Daarmee help je strategische doelen te realiseren. Binnen jou domein inspireer je, adviseer je en ben je sparringpartner voor directie en senior management.

Je activiteiten binnen de afdeling innovatie richten zich op:
  • Innovatietrajecten | Je volgt interne en externe trends en ontwikkelingen op de voet, voert gedegen analyse uit en identificeren strategische kansen voor de Volksbank in voor haar aanpalende ecosystemen. Deze vertaal je naar innovatie thema’s. Daarbinnen ga je met een klein team aan de slag met het valideren van concrete proposities en zorg je ervoor dat alle belangrijke stakeholders (vaak commercie, maar ook operations & IT) aan boord zijn. Als onderdeel van je propositie zoek je vooral de samenwerking op met externe strategische partners, in plaats van zelf te ontwikkelen.
  • Strategische partnerships | Door het aangaan van partnerships zijn we in staat om sneller nieuwe dienstverlening in andere ecosystemen te realiseren. Je initieert en regisseert strategische partnerships met toonaangevende partijen van vooral buiten financiële sector. Daarvoor onderhoud je en breidt je je netwerk van bestaande en nieuwe interne en externe relaties uit.
  • Innovatieproces | bij je innovatietrajecten werk je volgens je het Volksbank innovatieproces. Je helpt deze daarnaast verder te ontwikkelen en volgt daarvoor interne en externe vakinhoudelijk ontwikkelingen. Deze kennis daar je over, zodat het kennisniveau van je team en de organisatie op het vereiste peil is en toegepast kan worden op de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zorg je er voor dat andere teams binnen de Volksbank het proces ook kunnen gebruiken.
Jouw verantwoordelijkheden:
  • Het proactief signaleren en analyseren van relevante trends en ontwikkelingen en vertalen naar kansen voor de Volksbank;
  • Het end-to-end leiden van een innovatieproject en laten landen in de organisatie;
  • Het zelfstandig adviseren van management binnen het eigen domein op grond van senioriteit en deskundigheid;
  • Het samenbrengen van verschillende perspectieven en uitdagen en adviseren van management over innovatieve ideeën en mogelijkheden;
  • Het onderhouden en uitbreiden van je netwerk van bestaande en nieuwe interne en externe relaties voor het initiëren en opzetten van strategische samenwerking met externe partners;
  • Het begeleiden en faciliteren van interne besluitvorming (o.a. merken, partners, directie).
Hier kom je te werken
Binnen Corporate Innovatie vindt momenteel een agile transitie plaats waar het team omheen opgebouwd wordt. Het team zal straks bestaan uit een manager en 6 innovatiemanagers. Het team Corporate Innovatie is onderdeel van de afdeling Strategie. Deze afdeling is binnen de Volksbank verantwoordelijk voor het adviseren van de directie van de Volksbank op het vlak van Strategie, Innovatie en Corporate Finance. De afdeling Strategie bestaat uit een relatief jong team van ca. 15 medewerkers. Voor het ‘resourcen’ van onze projecten wordt ook gebruik gemaakt van de expertise en capaciteit van het gehele Strategie team.

En hoe zit het dan met die work-life balance? Eerlijk is eerlijk: er zijn zeker piekmomenten. Maar we zorgen er samen voor dat jouw takenpakket aansluit bij wat je op dat moment wilt en kunt, en dat je jouw werk goed kunt combineren met je privéleven. Want de Volksbank is bovenal een menselijke bank. Momenteel werken wij uiteraard virtueel maar ondanks de fysieke beperkingen weten wij elkaar blijvend te verbinden waardoor ook in deze moeilijke tijd de teamspirit en werkplezier continu worden vergroot.

Bankieren is mensenwerk. En elk mens is uniek. Daarom treden wij de wereld tegemoet met een open vizier en oprechte aandacht voor elkaar. Werken bij de Volksbank betekent dat jij de ruimte krijgt om helemaal jezelf te zijn. En om met jouw unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten bij te dragen aan het waarmaken van onze belofte: beter voor elkaar. Want juist door onze onderlinge verschillen te herkennen en waarderen, bereiken we samen de mooiste resultaten.

Jouw kwaliteiten
Je bent ambitieus, ondernemend en krijgt energie van innovaties die klantwaarde combineren met maatschappelijk en financieel rendement. Je neemt een leidende rol, bent daadkrachtig en gaat resultaatgericht te werk. Daarbij ben je flexibel in je aanpak en kom je bij nieuwe uitdagingen steeds weer met creatieve oplossingen. Als teamspeler heb je een groot hart voor mensen en zoek je verbinding. En met je visie, analyse en interpersoonlijke kwaliteiten weet je anderen op een prettige manier voor je te winnen en mee te krijgen, door alle lagen van de organisatie heen. Als senior gesprekspartner ben je in staat een strategisch en inspirerend dialoog met mogelijke (externe) partners te voeren.

Verder heb je…
  • 3 tot 6 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen een soortgelijke functie en omgeving;
  • Een afgeronde academische opleiding (voorkeur in richting van entrepreneurship/industrial design/bedrijfskunde of verwante vakgebied);
  • Gedegen kennis over en ervaring met design thinking en lean startup;
  • Ervaring met het initiëren en opzetten van strategische partnerships;
  • Excellente analytische en creatieve vaardigheden;
  • Daadkrachtige 'getting things done' houding.
Voldoe je nog niet aan het door ons beschreven medior profiel? Geen probleem! Als junior begeleiden we je graag en helpen we je verder met je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. De salarisrange voor junior Innovatiemanager Corporate Strategie bedraagt min. € 3.714,41 – max. € 5.714,48.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
08-10-2021

De Meern | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.