Wat we doen staat niet op zichzelf. In lijn met de coöperatieve identiteit van Achmea sluiten onze werkzaamheden aan bij maatschappelijke behoeften en de daarop gebaseerde doelstellingen van Achmea.
Voor Achmea en haar klanten is het zeer belangrijk dat risico’s optimaal worden beheerst. Internal Audit ondersteunt hierbij door de kwaliteit van de organisatie-inrichting, het risicomanagement en de interne beheersing te onderzoeken en hierover te adviseren. Onze activiteiten en adviezen zijn altijd gericht op het verbeteren van Achmea of een van haar labels. Hiermee willen wij bijdragen aan het versterken van het vertrouwen en daarmee aan de ambitie van Achmea om de meest vertrouwde verzekeraar te zijn.
Wij weten wat er speelt binnen Achmea en haar omgeving, zijn flexibel en kunnen goed inspelen op veranderingen. Door hier proactief op te acteren, houden wij Achmea scherp. Wij doen wat wij beloven en nemen de verantwoordelijkheid voor ons werk. Hier kun je ons op aanspreken.
Vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid zorgen wij voor transparantie, stimuleren wij verbeteringen en versterken daarmee het vertrouwen. Onze kracht zit in onze mensen. Wij zijn professionals met veel kennis en ervaring en passie voor ons vak. Die kennis reikt verder dan financiële risico’s. Wij stimuleren de ontwikkeling van een permanente verbetercultuur binnen Achmea én binnen onze afdeling. Investeren in onze mensen vinden wij daarom belangrijk. Internal Audit is hierdoor een belangrijke kweekvijver voor talent binnen Achmea.
Tenslotte staan wij in verbinding met onze (interne) klanten en externe belanghebbenden (toezichthouders, externe accountant) en brengen partijen bij elkaar. Zo zorgen wij voor meer onderling begrip en synergie.
Investeren in onze mensen vinden wij belangrijk. Internal Audit is hierdoor een belangrijke kweekvijver voor talent binnen Achmea. Wij staan direct in verbinding met onze (interne) klanten en externe belanghebbenden (toezichthouders, externe accountant) en brengen partijen bij elkaar. Zo zorgen wij voor meer onderling begrip en synergie vanuit een derdelijns rol.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.