Helaas, deze vacature is niet actief.

Expert Verantwoording & Risk in Zeist

Beschrijving

Als verbindende factor tussen de lijnafdelingen van Zorginkoop en de verschillende organisatieonderdelen voel jij je op je best! Ben je op zoek naar zo'n uitdaging? Dan komen we graag in contact met jou!  

Dit doe je 
“In deze functie vind ik veel variatie en uitdaging. Zo schakel ik elke dag op verschillende niveaus binnen Zilveren Kruis en word ik gezien als dé expert binnen dit vakgebied. Mijn collega’s weten mij te vinden. Ik vind het mooi om vanuit die rol een bijdrage te leveren aan betaalbare zorg voor ruim 5 miljoen verzekerden.” Rotgert - Business Change & Performance Manager Verantwoording & Risk

Als Verantwoording & Risk Expert werk je nauw samen met andere experts, managers en medewerkers binnen Zorginkoop. Vanuit je vakinhoudelijke expertise op gebied van risicomanagement, compliance, interne beheersing en verantwoording coördineer, faciliteer en borg je dat deze onderdelen binnen Zorginkoop strak georganiseerd zijn. 

Je dagelijks werk bestaat onder andere uit de volgende activiteiten:



  • Je draagt zorg voor de uitvoering van het beleid op gebied van verantwoording, riskmanagement procedures en richtlijnen van Zorginkoop binnen de organisatie. Belangrijk onderdeel hierbij zijn de rechtmatigheidsvraagstukken waar Zilveren Kruis mee te maken heeft; 
  • Je verricht activiteiten gericht op het beheer en verbeteren van verantwoording & risk en je ondersteunt bij de implementatie van deze verbetering door de lijn;  
  • Je ondersteunt de directie en het lijnmanagement van Zorginkoop bij het identificeren en op evenwichtige wijze beheersen van de operational risks en je daagt het management hierop uit.  
  • Je ondersteunt en adviseert gevraagd en ongevraagd het management van Zorginkoop bij het identificeren en vastleggen van externe verantwoordingsvraagstukken (onrechtmatigheden en onzekerheden); 
  • Je treedt waar mogelijk/nodig op als trekker van werk- en projectgroepen en vervangt de Business Change & Performance manager Verantwoording & Risk bij diens afwezigheid; 
  • Je werk bestaat ook uit de uitvoerende werkzaamheden op het snijvlak van verantwoording & risk, procesmanagement en bedrijfsvoering.

Dit ben je 
“Betaalbaarheid en onbeperkte toegang tot zorg vind ik belangrijk. Daarom ben ik er trots op dat ik met ons team kan bijdragen aan efficiëntere processen. We ondersteunen het management bij de uitvoering van risicoanalyses en het bepalen van beheersmaatregelen om risico's te mitigeren. Zo zorgen we er met elkaar voor dat de zorg voor iedereen betaalbaar blijft.” Rotgert - Business Change & Performance Manager Verantwoording & Risk

Je voelt je snel comfortabel in de functie als je meebrengt:



  • HBO+/ WO denk- en werkniveau 
  • 3 tot 8 ervaring op het inhoudelijke aandachtsgebied. 
  • Één of meerdere expertises op gebied van verantwoording, riskmanagement, compliance en interne beheersing;  
  • Je bent in staat om deze expertise te vertalen naar een manier van werken die effectief is voor Zorginkoop en leidt tot een betrouwbare bedrijfsvoering;  
  • Je ziet de verbinding tussen enerzijds een effectieve bedrijfsvoering en anderzijds in de beheersing van risico’s en het voldoen aan wet- en regelgeving. Dit vanuit het perspectief van de business, interne en externe toezichthouders; 
  • Je bent een teamspeler die enerzijds vaart op zijn/haar eigen expertise en ook goed luistert naar de collega’s uit het team.  
  • Je hebt ervaring met verantwoordings- en rechtmatigheidsvraagstukken; 
  • Je hebt ervaring met de uitvoering, begeleiding van risk & compliance assessments (ORA, PIA). 
  • Je bent servicegerichtheid, accuraat, stressbestendig, zelfstandig en flexibel. 
  • Als je ook affiniteit met gezondheidszorg hebt is dat een duidelijke pré

Waarom Zilveren Kruis? 
“Bij Zilveren Kruis kennen we ‘De week van het Totaalplaatje’ dat staat voor focus op een juiste werk-privé balans. Als zorgverzekeraar zijn we ervan overtuigd dat gezondheid meer is dan fysiek alleen. We stimuleren dat in ons team en houden elkaar in de gaten. Dat zit in ons DNA, die oprechte zorg voor elkaar.”  Rotgert - Business Change & Performance Manager Verantwoording & Risk

Welkom in onze wereld 

De zorg in Nederland is weliswaar goed en van hoge kwaliteit, maar door een veranderende zorgvraag, met name door vergrijzing en groeiende personeelstekorten, staan de betaalbaarheid, de toegankelijkheid en de kwaliteit van de zorg onder druk. Daarnaast verwachten onze verzekerden meer van de zorg en bieden medisch-technologische ontwikkelingen nieuwe mogelijkheden. Ook is er een groeiende roep om (veel) meer coördinatie en sturing in de zorg. Om de zorg ook in de toekomst betaalbaar, goed en toegankelijk te houden voor iedereen, en te voldoen aan de veranderende behoefte, is een segment- en domein-overstijgende transformatie van het zorglandschap noodzakelijk.

Essentie van deze transformatie is de Juiste Zorg op de Juiste Plek. Dus het voorkomen van (duurdere) zorg, het vervangen van zorg door andere (zoals digitale) zorg en het verplaatsen van zorg. Dichterbij mensen en bij voorkeur thuis. De transformatie vraagt specifiek om meer samenwerking op de grensvlakken van verschillende zorgdomeinen. Landelijk, regionaal, in de wijk of achter de voordeur. Zilveren Kruis neemt als marktleider het voortouw in de transformatie. En waar nodig versnellen we die. Als marktleider voelen wij ons verantwoordelijkheid om samen met het zorgveld en in onze kernregio’s de transformatie van zorg te realiseren. We stimuleren, faciliteren en realiseren samen met het zorgveld een toekomstbestendige zorg.



Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:  



  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.  
  • In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. 
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Een (online) assessment, sollicitatiegesprekken en een pre-employment screening zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure. Graag ontvangen wij zowel een motivatiebrief als ook een C.V. We kijken uit naar jouw reactie via de Reageer knop.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Zeist
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zeist | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.