Vacature Toezichthouder op marktinfrastructuren in Amsterdam

DNB werkt aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Technologische innovaties doen het betalings- en effectenverkeer in hoog tempo veranderen. Er treden nieuwe spelers toe (denk aan big tech bedrijven) die de concurrentie aangaan met bestaande partijen. Maatschappelijke trends zoals privacy en digitale inclusie hebben een duidelijke invloed op deze ontwikkelingen. De Nederlandsche Bank streeft er naar de veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie van het betalings- en effectenverkeer ook in de toekomst te behouden. Als toezichthouder op marktinfrastructuren opereer je in dit complexe speelveld en draag je bij aan het structureel waarborgen van de financiële én operationele stabiliteit in de sector.

Zo doe je dat als toezichthouder op marktinfrastructuren bij DNB

Je houdt met name toezicht op instellingen die een belangrijke rol spelen in het betalingsverkeer. Denk aan afwikkelondernemingen zoals VISA Europe en CCV. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s van Oversight en andere toezichtafdelingen binnen DNB. Jij past jouw kennis op het gebied van betalingsverkeer en risicomanagement toe om een solide invulling te geven aan dit toezicht.

Wat ga je precies doen?

• Voeren van reguliere toezichtgesprekken met management en specialisten van de betreffende instellingen.
• Uitvoeren van onderzoeken (assessments) bij deze instellingen aan de hand van (inter)nationale standaarden.
• Identificeren van risico’s en opstellen van een strategie om deze te mitigeren.
• Samenwerken met collega’s binnen en buiten Oversight voor het uitvoeren van onderdelen van het toezicht.

De afdeling Oversight is onderdeel van de divisie Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur en vormt een team van 15 medewerkers die samen via hun toezicht een belangrijke rol vervullen op het gebied van de veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie van het betalings- en effectenverkeer. Gezien de Europese trend tot harmonisatie en consolidatie van de infrastructuur van de financiële markten, wordt de internationale component van het Oversight steeds belangrijker.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

We vinden het belangrijk dat jij over sterke inhoudelijke kennis beschikt. Je bent een analytisch hebt enthousiasme voor het bewaken van de stabiliteit van marktinfrastructuren. Je staat sterk in je schoenen en deinst niet terug voor stevige gesprekken met stakeholders op directieniveau. Je bent proactief in het toezicht; nieuwsgierig, zoekend en kritisch. Je beschikt over een vlotte pen, bent communicatief en kunt een boodschap goed brengen. Je durft kritisch te zijn op de status quo en wilt graag een drijvende kracht zijn voor veranderingen.

• Je beschikt over een afgeronde MSc opleiding, bij voorkeur richting risicomanagement of economisch/juridisch.
• Je hebt gedegen kennis van betalingsverkeer of, als alternatief, werkervaring met toezichthouden op het terrein van financiële dienstverlening.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands als in het Engels.

Een 36-urige werkweek, 32 uur kan ook, met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 6.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.