Helaas, deze vacature is niet actief.

Pricing- en Portefeuille Analist Inkomen Collectief in Apeldoorn

Beschrijving

Als Pricing en Portefeuille Analist vertaal je de Inkomens strategie naar een meerjarig prijsbeleid en naar duurzame interventies van de WIA en Verzuim portefeuille: 



  • Geeft uitvoering aan het complexe beleidsterrein pricing en portefeuilleanalyse binnen de dynamische context van Inkomensverzekeringen.
  • Analyseert en vertaalt ontwikkelingen naar het pricingbeleid WIA en daagt de stakeholders in het pricingsproces uit vanaf actuariële premie tot aan klantpremie.
  • Zorgt voor een pricingbeleid waarbij rekening wordt gehouden met verschillende kaders ; ethische, klant en financiële. 
  • Is helder welke overwegingen en argumenten leiden tot het gekozen prijsbeleid en hoe deze invulling geeft aan de strategie van Inkomen
  • Voert analyses en berekeningen uit t.a.v. de grootzakelijke portefeuille t.b.v. pricing en grondslagenonderzoek.
  • Maakt diepgaande portefeuilledwarsdoorsnedes met de bijbehorende analyses. Geeft opvolging aan deze analyses in beleidsnotities voor bijvoorbeeld pricing en productontwikkeling.
  • Is verantwoordelijk voor monitoring en bewaking tijdens het commerciële seizoen zodat we zicht houden op de ontwikkeling van de WIA Portefeuille
  • HBO+ werk & denkniveau technische bedrijfskunde en toegepaste wiskunde met de vaardigheden
  • Heeft een proactieve houding en neemt verantwoordelijkheid voor het pricingsbeleid.
  • Kent en deelt relevante commerciële ontwikkelingen en behoefte in de markt.​
  • Is verantwoordelijk voor analyse en strakke presentaties zowel mondeling als schriftelijk.​
  • Kent en deelt de relevante (financiële) ontwikkelingen van het Inkomensbedrijf.​
  • Is een stevige gesprekspartner voor stakeholders in het (pricings-, portefeuille sturings-) proces (commercie, finance, etc.)


Je ziet kansen, bent analytisch, precies, communicatief, sturend en in staat vernieuwend te denken.

Wat wij bieden  
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:   
 
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.   
  • In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. 
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!   
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.  

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Apeldoorn | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.