Zit jij in de laatste fase van je studie en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico’s? Wil jij in korte tijd veel leren over pensioenen, ESG beleggen en de financiële risico’s die daarmee gepaard gaan? Dan deze stage interessant voor jou!
Door de lange beleggingshorizon van pensioenfondsen vormen duurzaamheidsrisico’s een niet te onderschatten risicokanaal. Om deze ESG-risico’s in kaart te brengen, hebben we bij het Expertisecentrum financiële risico’s pensioenfondsen (FRP) een dashboard ontwikkeld waarin we beleggingsdata van alle pensioenfondsen aan ESG data koppelen. Zo kunnen we bijvoorbeeld de CO2 voetafdruk van beleggingsportefeuilles berekenen of het aantal bedrijven in de portefeuille dat betrokken is bij controversiële wapens bepalen.
Wat ga je precies doen?
Om dit dashboard uit te breiden hebben we nu een drietal concrete opdrachten liggen:
Eigen initiatief wordt natuurlijk ook gewaardeerd! Heb jij een goed idee om het ESG Dashboard uit te breiden, laat dit dan vooral weten in je sollicitatie.
Binnen de afdeling staat teamwork hoog in het vaandel en je collega’s zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. FRP is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de financiële opzet, het beleggingsbeleid en het risicomanagement van pensioenfondsen en verzekeraars. Zo is de afdeling betrokken bij beleggingsonderzoeken, de evaluatie van herstelplannen van pensioenfondsen en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. FRP bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, uiteenlopend van beleggingsdeskundigen en risk managers tot actuariële experts.
Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis; we hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je bent enthousiast, analytisch sterk en bezit schriftelijk en mondeling over goede communicatieve vaardigheden. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijk context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstelling te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.