Maak als professional het verschil bij het identificeren van belangrijke operationele risico’s als toezichthouder financial risk bij DNB.
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier aan bij door toezicht op belangrijke spelers in de financiële markt te houden. Pensioenfondsen beheren onze miljarden aan pensioengelden en verzekeraars beschermen ons tegen onzekerheden. Beide sectoren staan voor grote uitdagingen: de transitie naar een nieuw pensioencontract, consolidatie en overnames, het omgaan met de kansen en risico’s van klimaatverandering en het toenemend gebruik van data en technologie. Voor jou als junior/medior toezichthouder financial risk een uitdagende omgeving met veel verschillende belangen!
Samen met een team van specialisten voer je onderzoeksmissies – on-site onderzoeken - uit bij verzekeraars en pensioenfondsen. Het on-site onderzoek is het zwaarste type onderzoek dat binnen ons toezicht wordt ingezet en je opereert daarom daar waar risico’s en impact het grootst zijn. Dat wil zeggen: bij de grotere - vaak internationaal actieve - instellingen en daar waar er echt iets mis dreigt te gaan. Je doet in wisselende teams onderzoek naar de beheersing van financiële risico’s, bijvoorbeeld door het beleggingsbeleid en de waardering specifieke activa- en passivacategorieën door verzekeraars en pensioenfondsen onder de loep te nemen. Je krijgt hierbij de kans om je snel te ontwikkelen tot een expert op het gebied van financiële risico’s en leert hoe je effectief toezicht op die risico’s houdt. Daartoe volg je een basisopleiding Toezicht. Ook krijg je binnen de afdeling een ontwikkelprogramma aangeboden, waarin ervaren collega’s je coachen tijdens de onderzoeken.
Wat ga je precies doen?
De afdeling On-site Toezicht Pensioenfondsen & Verzekeraars (OTPV) maakt deel uit van de divisie Toezicht Pensioenfondsen (TP) en doet ook onderzoeken in opdracht van de divisie Toezicht Verzekeraars (TV). De afdeling bestaan uit 11 collega’s met diverse achtergronden, variërend van junior en medior collega´s tot een aantal seniors die de sector door en door kennen. Wij werken actief samen met allerhande specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van vermogensbeheer, governance of operationele risico’s, waarbij plezier in werk en het delen van kennis centraal staat. DNB stelt inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop.
Bij DNB werken we deels op kantoor of bij de instellingen onder ons toezicht, en deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. We doen diepgaand onderzoek op locatie bij instellingen onder ons toezicht. En we zorgen ervoor dat je thuis ook uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
We vinden het belangrijk dat jij een stevige persoonlijkheid bent en beschikt over een uitstekend probleemanalytisch vermogen. Je hebt affiniteit met diverse onderzoeksonderwerpen en je oordeelsvermogen is goed ontwikkeld. Met jouw communicatievaardigheden, organisatiesensitiviteit en beïnvloeding-skills weet je goede relaties op te bouwen met collega's en de instellingen. Je bent doortastend, vraagt door en komt graag samen met anderen tot een resultaat.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.