Senior Risk en Compliance Zorginkoop in Zeist

Beschrijving

De betaalbaarheid en toegankelijkheid van de gezondheidszorg staan onder druk. Jij wilt impact maken in dit maatschappelijke speelveld. Dat kan in de rol van Senior Expert Risk en Compliance Zorginkoop bij Zilveren Kruis. Hierin kijk je niet alleen naar de financiële kant van potentiële oplossingen, maar betrek je er alle relevante invloeden van processen tot aan risico's bij, om in te schatten of de kosten die we maken de juiste route hebben doorlopen.

“In deze functie vind ik veel variatie en uitdaging. Zo schakel ik elke dag op verschillende niveaus binnen Zilveren Kruis en word ik gezien als dé expert binnen dit vakgebied. Mijn collega’s weten mij te vinden. Ik vind het mooi om vanuit die rol een bijdrage te leveren aan betaalbare zorg voor ruim 5 miljoen verzekerden.” Rotgert – Senior Risk en Compliance Zorginkoop
Je dagelijks werk bestaat onder andere uit de volgende activiteiten:



  • Geeft uitvoering aan beleid en adviseert senior management en directie over specialistische vraagstukken op gebied van verantwoording richting externe toezichthouder (Nederlandse Zorgautoriteit), rechtmatigheid van zorgkosten en beheersing van operational risk;
  • Is expert binnen de organisatie namens de functionele afdelingen voor het eigen inhoudelijke beleidsterrein, Finance (financiële verantwoording) en Compliance (operational risk);
  • Coacht collega's bij de uitvoering van (complexe) risk assessments en andere (complexe) risk-activiteiten;
  • Het stimuleren van en toezien op de volledige, juiste en tijdige implementatie van afgesproken operational risk management maatregelen en acties;
  • Senior management van Zorginkoop ondersteunen en adviseren bij het identificeren en vastleggen van verantwoordingsvraagstukken (onrechtmatigheden en onzekerheden);
  • Het verzorgen van rapportages over deze vraagstukken aan in- en externe toezichthouders;
  • Onderhouden van contacten met externe stakeholders op gebied van rechtmatigheidsvraagstukken. 

“Betaalbaarheid en onbeperkte toegang tot zorg vind ik belangrijk. Daarom ben ik er trots op dat ik met ons team kan bijdragen aan efficiëntere processen. We ondersteunen het management bij de uitvoering van risicoanalyses en het bepalen van beheersmaatregelen om risico's te mitigeren. Zo zorgen we er met elkaar voor dat de zorg voor iedereen betaalbaar blijft.”  Rotgert - Rotgert – Senior Risk en Compliance Zorginkoop.
Je voelt je snel comfortabel in de functie als je meebrengt:



  • WO denk- en werkniveau – bij voorkeur RA/RE/RO; 
  • 5 tot 8 jaar ervaring op één of meerdere van deze gebieden: verantwoordingprocessen, risicomanagement en compliance-vraagstukken; 
  • Je ziet de verbinding tussen enerzijds een effectieve bedrijfsvoering en anderzijds de beheersing van risico’s en het voldoen aan wet- en regelgeving. Dit vanuit het perspectief van de business, interne en externe toezichthouders;  
  • Je bent een teamspeler die vaart op zijn/haar eigen expertise en ook goed luistert naar de collega’s uit het team; 
  • Je hebt ervaring met de uitvoering, begeleiding van risk & compliance assessments; 
  • Je bent servicegerichtheid-, accuraat, stressbestendig, zelfstandig en flexibel.  

“Bij Zilveren Kruis kennen we ‘De week van het Totaalplaatje’ dat staat voor focus op een juiste werk-privé balans. Als zorgverzekeraar zijn we ervan overtuigd dat gezondheid meer is dan fysiek alleen. We stimuleren dat in ons team en houden elkaar in de gaten. Dat zit in ons DNA, die oprechte zorg voor elkaar.” Rotgert – Senior Risk en Compliance Zorginkoop.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:    



  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig. 
  • In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. 
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Zeist
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
24-06-2022

Zeist | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.