Beschrijving
“Als Risk & Compliance Officer maak je impact. Het geeft mij voldoening om te zien dat afspraken worden opgevolgd en wat vervolgens leidt tot procesverbeteringen. Ik heb het gevoel dat ik een bijdrage lever aan het bouwen van het beste hypotheekbedrijf waarbij geen dag hetzelfde is!”– Collega Risk & ComplianceWil jij meebouwen aan het beste hypotheekbedrijf van Nederland? Word jij enthousiast van de combinatie Hypotheken, Risk én Compliance en ben jij er altijd op gebrand om echt het verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga jij doen?
- Jij beheert en voert het 1e lijn risicomanagement uit voor het domein Hypotheken
- Jij ondersteunt en adviseert bij het bepalen van de risk appetite via o.a. het faciliteren en opzetten van Risk Self Assessments
- Jij bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor operationeel risico management en compliance voor het domein Hypotheken
- Jij beheert de planning en uitvoering van testwerkzaamheden
- Jij borgt de kwaliteit en optimaliseert de afdelingsprocessen
- Jij creëert en bevordert de risico awareness voor compliance thema’s, zoals Customer Due Diligence, privacy, zorgplicht, etc.
Naast je dagelijkse werkzaamheden ondersteun jij ook diverse projecten binnen de teams, om de lijnorganisatie te ondersteunen bij het identificeren en managen van zowel operationele en compliance risico’s verbonden aan projecten.
“Risk & Compliance Officer is een afwisselende functie waarbij je zelfstandig aan de slag kunt, maar ook in teamverband opereert. Het team bestaat uit gemotiveerde collega’s die allemaal hun eigen aandachtsgebieden hebben. We weten elkaar te vinden en we staan voor elkaar klaar.” – Collega Risk & Compliance
- Jij hebt een afgeronde HBO+/WO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van risicomanagement en compliance
- Het is een pre als je werkervaring hebt in een functie in de financiële dienstverlening.
Je werkt zelfstandig, wacht niet af maar ziet wat er moet gebeuren en bent in staat om zelf beslissingen te nemen, ook in lastige situaties. Met jouw positieve houding weet jij collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in de processen. De klant staat voor jou centraal. Jij hebt oog voor kwaliteit en continue verbeteren. Het geeft je veel energie om deze functie met verve op de kaart te zetten
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
- Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
- Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Amsterdam
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Amsterdam | Fulltime (startersfunctie)
