Helaas, deze vacature is niet actief.

Financial Controller Solvency II in Apeldoorn

Beschrijving

Divisie Control van Schade & Inkomen zoekt een Financial Controller Solvency II met affiniteit voor het duiden van de achtergronden bij cijfers. Als Financial Controller draag je bij aan de financiële verantwoording en risicobeheersing van de Schade & Inkomen keten. Je vervaardigt samen met collega’s van Divisie Control en Insurance Risk elk kwartaal de Solvency II rapportage voor Achmea Schadeverzekeringen NV en NV Hagelunie. Je treft daarvoor de noodzakelijke voorbereidingen, analyseert de uitkomsten en schrijft kwalitatieve toelichtingen ter duiding daarvan. Je evalueert voortdurend het samenstellingsproces en komt met voorstellen tot procesverbeteringen. De rapportage wordt zowel voor interne als externe doeleinden (De Nederlandsche Bank) gebruikt. Tijdens het jaarafsluitingsproces draag je ook bij aan de jaarlijkse Solvency II rapportages voor De Nederlandsche Bank. Tot slot neem je deel aan projecten gericht op het verbeteren van de financiële afsluiting, rapportageprocessen, digitalisering en het verbeteren van datakwaliteit. In je rol onderhoud je nauwe contacten met collega’s binnen Financiën & Control, Financiële Administratie en Reporting en neem je deel aan reguliere overleggen.

“Wat ik zo leuk vind aan het werken bij divisie control is de dynamische werkomgeving en geen dag is hetzelfde. Je voelt je als een spin in het web of als een vis in het water, met heel diverse contacten op verschillende niveaus.”
 
Je bent flexibel en kritisch. Je brengt energie en verbindt. Je houdt van denken én doen. Je hebt lef en doorzettingsvermogen. Waar anderen stoppen ga jij door. Je volgt digitale ontwikkelingen en nieuwe tooling en bent communicatief sterk.

“Het leukste aan Divisie Control vind ik dat innovatieve ideeën actief worden opgepakt en in de gehele keten worden geïmplementeerd.”
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding;
  • Je hebt werkervaring (minimaal 3 jaar) in financial control en/of accounting/reporting functies. 
  • Je bent inhoudelijk sterk en je weet kennis op een transparante manier in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie over te brengen;
  • Je zoekt naar de achtergronden van cijfers en weet deze op een heldere, eenvoudige en duidelijke wijze toe te lichten; en
  • Je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig en hebt een open vizier en houdt van dynamiek. Je zoekt graag de verbinding met mensen in je directe omgeving maar ook daarbuiten als het werk daarom vraagt.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:  
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.  
  • In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. 
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt;

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we, naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect.
 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Apeldoorn | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.