Beheersing van financiële en niet-financiële risico's en grip op compliance zijn 'key’ bij financiële dienstverleners. Zo ook bij Syntrus Achmea als gefocuste vermogensbeheerder. We hebben veel aandacht voor risk en compliance en zijn ervan overtuigd dat we onze zaken op orde hebben. Daarentegen is er continu veranderende wet- en regelgeving in de financiële sector. Dit leidt structureel tot nieuwe vraagstukken op het gebied van Risk, Compliance en Privacy. Ben jij de expert die ons scherp houdt en ondersteunt met jouw kennis, ervaring en vernieuwende kijk op Risk en Compliance?
Dit doe je
“Mijn voldoening zit erin als we alle activiteiten strak georganiseerd en gestructureerd hebben. Dit is ook de basis om onze institutionele klanten, ofwel pensioenfondsen en verzekeraars, goed te kunnen bedienen en ontzorgen met onze vastgoed- en hypothekenoplossingen. Goede organisatie van bijvoorbeeld client onboarding/KYC en andere risico- en compliance gerelateerde zaken maken dat we hier binnen het klantendomein optimaal invulling aan kunnen geven. De teamleden zijn zich hier zeer van bewust en begrijpen dat we dit samen moeten doen.” Daan – Director Investor Relations
Als Risk & Compliance Officer binnen het klantendomein van Syntrus Achmea heb jij een 1e-lijns functie waarbij je je bezighoudt met de coördinatie en beheersing van risico en compliance gerelateerde onderwerpen. Je begeleidt het management van je afdeling bij het zicht en grip houden op de risico’s in het kader van (veranderende) wet- en regelgeving en interne richtlijnen. Daarbij speel je een belangrijke rol bij het realiseren van afdelingsdoelstellingen en het realiseren en implementeren van projecten in het kader van risk en compliance. Je draagt ook bij aan het vergroten van de awareness voor compliance binnen de keten en houd je bezig met o.a. Client Due Dilligence, Privacy en het up-to-date houden en implementeren van het Control Frame Work.
Je bent continu op zoek naar verbeteringen binnen het Control Frame Work waardoor de business wordt ontlast en de operationele risico’s beter beheerst kunnen worden. Hierbij heb je naast de dagelijkse contacten met de directe collega’s binnen het klantendomein, ook veelvuldig contact met de 1e-lijns Risk en Compliance officers van de andere onderdelen binnen Syntrus Achmea, alsook bijvoorbeeld de 2e-lijn binnen Syntrus Achmea en de 3e-lijn binnen Achmea.
Dit ben je
“De collega's in het klantendomein zijn commercieel, outgoing en af en toe best eigenwijs. Juist daardoor zijn ze goed in wat ze doen, hebben we tevreden klanten en laten we mooie groei zien. Uiteraard dienen we bij onze activiteiten de (interne) processen en procedures in acht te nemen. Primair is dit de verantwoordelijkheid van de teamleden. Aan mij en de Risk en Compliance Officer de schone taak om het team te ondersteunen en de awareness in dit verband op het gewenste niveau te houden!”Daan – Director Investor Relations
Om je snel comfortabel te voelen in deze rol breng je mee:
Als Risk & Compliance Officer krijg jij energie van verbeterkansen vinden en benutten. Zo optimaliseer je vanuit jouw rol de kwaliteit binnen ons klantdomein. Je kijkt niet alleen naar hete Control Frame Work, maar denkt ook na hoe relevant onderdelen zijn. Je wacht niet af, maar durft zelf beslissingen te nemen, ook in lastige situaties. Je zoekt op besluitvaardige wijze naar oplossingen en houdt hierbij rekening met achterliggende problemen. De boodschap weet jij op een constructieve wijze over te brengen op je gesprekspartner. Daarbij schroom je niet zaken ter discussie te stellen, ook door anderen uit te dagen om kritisch te denken en ze ook mee te nemen in het vinden en implementeren van oplossingen.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
€2500 Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we, naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect.
Ben je geinteresseerd, dan kijken wij uit naar jouw korte motivatiebrief en C.V. die je kan insturen via de ‘solliciteer direct’ knop.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
