Risk Manager in Amsterdam

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, gedreven en resultaatgerichte Operational Risk Manager die het Risk & Compliance team van Syntrus Achmea Real Estate & Finance komt versterken. Wil jij je kennis en vaardigheden inzetten op vraagstukken zoals risicobeheersing, advisering en monitoring? Dan zoeken wij jou! Als professional in het Risk & Compliance Team van Syntrus Achmea adviseer je gevraagd en ongevraagd de directie en het management van Syntrus Achmea. Je draagt zichtbaar bij aan risico bewustwording en maakt daarmee impact!

De functie
Binnen deze functie ligt de focus op de operational risk aspecten van ons hypotheekbedrijf. Als Risk Manager beoordeel je het gevoerde risicobeleid van de eerste lijn en monitor je de uitvoering daarvan. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en periodieke productie van risicorapportages. Je stimuleert, neemt initiatief en ondersteunt bij het implementeren van maatregelen om operationele risico´s te managen. Je bent een zichtbare ‘First Point of Contact’ op het gebied van (aspecten van) operational risk management. Je ziet er op toe dat de verschillende operational risks binnen de producten, processen, projecten en systemen van de organisatie adequaat worden beheerst en waar nodig spreek je het lijnmanagement, vanuit een onafhankelijke grondhouding, aan op haar verantwoordelijkheid.
 
Je onderkent de belangen van Syntrus Achmea en haar klanten en weegt deze zichtbaar af. Het is een dynamische omgeving waar de markt, regulering en het bedrijf altijd in beweging zijn. Je werkt  veel samen met de IT- en financiële afdelingen en de risk- en compliance coördinatoren in de eerste lijn. Je adviseert pro-actief de directie en het management over een goede omgang met risico’s. Je ontwikkelt procedures en richtlijnen in samenspraak met stakeholders uit de business. Je voert risk assessments uit, monitort, signaleert, onderneemt actie waar nodig en rapporteert over risico’s richting management, de interne en externe toezichthouders en onze klanten. Je ondersteunt bij incident- en issuemanagement en helpt mee bij het (her)inrichten van ketens, bijvoorbeeld door het gebruik van automated controls.
 

Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf beslissingen durft te nemen, ook in lastige situaties. Je durft zaken ter discussie te stellen en daagt anderen uit om kritisch te denken. Je hebt:

• een afgeronde universitaire studie, bijvoorbeeld Enterprise Risk Management, Accountancy of andere relevante studie;
• kennis en ervaring op het terrein van risk management waaronder risk self assessments & risicorapportages;
• ervaring in een adviesrol (mondeling en schriftelijk).

Als specialist ben je niet alleen theoretisch goed onderlegd, maar ook in staat de theoretische kennis om te zetten in de praktijk, zodat de kennis toepasbaar wordt in processen, systemen, beleid en (werk)instructies. Eigenaarschap nemen, verantwoordelijkheidsgevoel uitdragen en lef tonen zijn eigenschappen waar wij veel waarde aan hechten. 
 

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:  

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
• Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.