Helaas, deze vacature is niet actief.

Marktmanager Pensioen (Senior) in Zeist

Beschrijving

Achmea Pensioenservices is een grote Nederlandse pensioenuitvoerder die stevig aan de weg timmert en volop in verandering is. Ben jij een marketingspecialist met visie én opgestroopte mouwen? Mooi, want dat is precies wat wij zoeken voor ons team. Wensen en eisen rondom pensioen veranderen snel. Net als het denken over pensioen. Pensioen wordt persoonlijker. De vraag naar gespecialiseerde kennis neemt toe. Nieuwe technologie biedt kansen om pensioen toegankelijker te maken. Het pensioen van morgen vraagt om een andere aanpak van de uitvoering.

Dit is jouw rol
Jouw rol binnen ons team is veelzijdig en vraagt om kennis en ervaring op verschillende aspecten van het vak. Je bent sparringpartner voor senior management en directie en schrijft mee aan commerciële plannen. Je werkt nauw samen met onze salescollega’s om ontwikkelingen in de markt te vertalen naar kansen en thema’s voor bijvoorbeeld contentcampagnes, evenementen en publicaties. Je voert ook regie op deze campagnes en evenementen en bepaalt de agenda en sprekers. Ook ben je verantwoordelijk voor verschillende markt- en klantonderzoeken. Je zet jouw kennis en expertise regelmatig in binnen organisatie brede projecten waarbij je samenwerkt met experts van verschillende afdelingen. Binnen het team werk je veel samen met onze senior communicatie specialist en onze marketing coördinator voor een efficiënte uitvoering van de plannen. 
Het accent van je werk ligt op Achmea Pensioenservices dat de ambitie heeft om de beste digitale pensioenuitvoerder van Nederland te worden. Een uitdaging waar marketing een belangrijke bijdrage aan levert en jij dus ook!
 
  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding (bij voorkeur in de richting van marketing);
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de pensioensector in een commerciële (marketing) functie(s)
  • Je hebt affiniteit met de doelgroepen pensioenfondsbestuurders & pensioenconsultants en hebt een heldere visie op de pensioenmarkt en kent de uitdagingen binnen sector;
  • Wanneer jij ziet dat er iets gebeurt in de pensioenmarkt maak jij snel de vertaalslag naar wat dat betekent voor onze organisatie en welke stappen er gezet moeten worden;
  • Jij bent in staat om pro actief kansen en ontwikkelingen te vertalen naar initiatieven en thema’s die voor ons relevant zijn;
  • Van nature schakel je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel werken.
Als #Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:    
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!   
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!  
  • €2500 Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.    
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!    
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.   

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Zeist
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zeist | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.