Data Manager beleggingen in Apeldoorn

Beschrijving

Binnen Achmea maken we data gedreven keuzes: zeker als het gaat om financiele sturing en het berekenen van markt risico’s. Daarom hebben we de ambitie om de financiele kolom een data gedreven keten te maken, waarbij first time right en straight through processing de norm worden. De data die wij hebben en krijgen, wordt daarmee steeds belangrijker. Als Data Manager Beleggingen ben jij verantwoordelijk voor het leveren van analyses en rapportages op basis van juiste, volledige data. Wat ga jij doen?
  • Je zorgt dat data goed binnen komt en controleert of de data juist is. Dit doe je door grote datasets te beoordelen en waar nodig te schakelen met de partijen die onze ruwe beleggingsdata aanleveren;
  • Je stelt datasets samen voor risicocalculaties en Solvency II rapportages, je voert checks and balances op deze data uit en je rapporteert aan verschillende (management)afdelingen zodat de juiste beslissingen gemaakt kunnen worden;
  • Je bent een sparringspartner (gevraagd en ongevraagd) voor IT en Functioneel Beheer. Jij zorgt er voor dat functionaliteiten goed ingericht zijn om de datastroom te optimaliseren;
  • Je levert een actieve bijdrage aan onze ambitie door in projectgroepen deel te nemen die op het snijvlak van accounting, financial control en data management zitten. Er wordt gekeken naar grote en kleine changes die gerealiseerd moeten worden en bijdragen aan het worden van een data gedreven kolom. 
  • Je beschikt over wo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een complexe IT omgeving, waar jij met (big) data gewerkt hebt. Ervaring met R is een pre; 
  • Je hebt ervaring met datamanagement en gelooft dat we met samenwerking en regie houden, een bijdrage leveren aan de transitie richting data gedreven keten;
  • En als de data het even toe laat, vind je het leuk om proactief bij te dragen aan de continue ontwikkeling van de financiële kolom. Je zoekt collega’s op, stelt vragen en bent kritisch richting de huidige processen;
  • Je neemt initiatief en vertaalt externe (markt)ontwikkelingen naar eigen processen. Daarbij kan je overstijgend denken, maar dit ook vertalen naar concrete acties. Zo draag je elke dag bij aan teamdoelstellingen.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Maar er is meer: 
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.  
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
15-11-2022

Apeldoorn | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.