Helaas, deze vacature is niet actief.

Processpecialist Risk & Compliance WNB in Apeldoorn, Leeuwarden

Beschrijving

Ben jij een ster in het identificeren, bewaken, adviseren over en evalueren (auditen) van risico’s, governance en interne beheersing van de organisatie? Zodanig dat bedrijfsdoelstellingen op verantwoorde wijze en in lijn met geldende interne en externe standaarden en wet- en regelgevingen kunnen worden gerealiseerd?  
Ben je in staat zelfstandig coördinerende, uitvoerende, adviserende en ontwikkelende werkzaamheden met een niet-standaard inhoudelijk karakter ten behoeve van het klantproces op het gebied van Risk & Compliance uit te voeren? 
Dan zijn we op zoek naar jou!  

Wat ga je doen? 
Als Specialist Risk & Compliance ben je verantwoordelijk voor het verrichten van specialistische en adviserende werkzaamheden op het aandachtsgebied van Risk & Compliance. 
Je creëert awareness, bouwt kennis op, legt verantwoordelijkheid waar deze hoort en neemt daarmee eigenaarschap voor het onderhouden en ontwikkelen van risicomanagement en uiteraard toetsing van interne beheersing. 
Van jou wordt verwacht dat werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden zonder aanwezigheid van vaste werkprocedures of instructies. Hierbij past de medewerker praktische methoden (o.a. Lean, Agile, Data Analytics en/ of projectvaardigheden) toe en er is sprake van een bepaalde vakbekwaamheid. Een proactieve, flexibele en creatieve mindset is een must in het uitvoeren van de werkzaamheden. 
Daarnaast wordt er van jou een hoge mate van professionaliteit gevraagd in de relatie met in- en externe stakeholders. 

De functie  
Behandelt zelfstandig complexe vragen of verzoeken van klanten, ketenpartners of andere afdelingen die buiten standaardoplossingen vallen. Kiest ook voor niet-alledaagse problemen naar eigen inzicht een oplossingsrichting.  
Signaleert, onderzoekt en analyseert (aan de hand van data) op basis van signalen van de klant de behoeftes van klanten en kansen om de klant te bieden wat hij/zij nodig heeft.   



  • Signaleert knelpunten en kansen in interne procedures en processen en vertaalt dit naar activiteiten. 
  • Bewaakt de juistheid, volledigheid, tijdigheid van de uitgevoerde controles. 
  • Bewaakt actualiteit ORA's en RSA’s en bespreekt deze ieder kwartaal met team Risk. 
  • Monitort op uitvoering van beleid. 
  • Je hebt een adviesrol in het doorvoeren van beleid en beschrijven van processen en werkinstructies. 
  • Je neemt deel in audits, de audits binnen DM ga je begeleiden 
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; 
  • Je bent van nature leergierig en creatief; 
  • Jij bent adviesvaardig op operationeel en managementniveau; 
  • Jij hebt een digital- en data Mindset; 
  • Continu verbeteren zit in je genen. 
  • Kennis van Risk Based Werken is een pré, maar juiste mindset is vooral belangrijk 

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:  



  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn, Leeuwarden
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.