Als ervaren medior KYC Analist bij jou in de buurt ga je de strijd aan met financiële fraude. Wil jij hier aan een bijdrage leveren? Grijp nu je kans!
Als YoungCapital NEXT zijn we toegewijd om onze Young professionals te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling. We geloven dat het stimuleren van talent en het bieden van uitdagende mogelijkheden de sleutel zijn tot succes in de snel evoluerende KYC-sector.
Met de voortdurende ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie en de veranderingen naar meer specialistisch werk, kan het zijn dat de behoefte aan juniorrollen binnen KYC-analisaten vermindert. Dit roept de vraag op hoe jij je als Young Profesional op de lange termijn kunt specialiseren en binden, aangezien jij het vakgebied interessant vindt en het als de toekomst ziet.
And guess what? Wij hebben de oplossing!
Door middel van een twee weken durende bootcamp die start in oktober heb jij de mogelijkheid om een grote verdiepingsslag te slaan in het werkveld van KYC. Hoe? dat lees je hier!
Door het toevoegen van verdiepingsmodules aan onze opleidingstrajecten, Kan jij als KYC-analist doorgroeien naar een meer gevorderde positie. Deze modules zijn volledig gericht op de laatste ontwikkelingen in de KYC-sector en zorgen ervoor dat jij als analist up-to-date kennis en expertise kan verwerven.
Eerst toetsen we jouw niveau. Vervolgens word je getraind door een ervaren hoogleraar met een achtergrond in financial crime. Op deze manier krijg jij de juiste kennis en vaardigheden om door te groeien naar gespecialiseerd medior analist. We hebben drie categorieën gedefinieerd om de groei van de analisten te faciliteren:
Elke categorie vertegenwoordigt een bepaald niveau van kennis en expertise binnen KYC. Een Medior A-analist is gespecialiseerd in een specifiek domein en kan complexe cases aanpakken. Een Medior B-analist heeft brede kennis van KYC en kan effectief samenwerken in een team. Een Medior C-analist is een expert op alle gebieden van KYC en kan strategische beslissingen nemen en anderen begeleiden.
Met deze aanpak creëren we niet alleen een groeipad voor jouw als analist, maar bieden we ook een duidelijke definitie van de verschillende niveaus in kennis en expertise. Dit helpt zowel jouw als de klant bij het opbouwen van een hoogwaardig KYC-team dat zich kan aanpassen aan de veranderende behoeften van elke organisatie.
Wij geloven sterk in het stimuleren van talent en het bieden van uitdagende mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Onze aanpak stelt elke organisatie in staat om de talenten aan te trekken en te behouden die nodig zijn om te excelleren in de snel evoluerende KYC-sector.
Graag daag ik jou uit om met ons in gesprek te gaan over de mogelijkheden die wij bieden om uw KYC-skills verder te ontwikkelen en te versterken.
Wat ga je zoal leren? Goede vraag, elke categorie heeft zijn eigen leerpad. Maar hier onder de voornaamste leerdoelen op een rijtje:
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Jermaine de Pina, bereikbaar op tel. 0617570659
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.