36 - 40 uur per week
Tussen €3.200 en €4.200 Per maand
Wat ga je doen?
Als Teamlead Finance bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp ben je nieuwsgierig en heb je een kritische blik, deze eigenschappen brengen jou en het team verder. We challengen alles en iedereen om ervoor te zorgen dat jij samen met het team de beste match maakt met young professionals en organisaties die net zo ambitieus zijn. Kansen creëren, uitdagingen aangaan en samen groeien, dat is wat jij doet in je coachende rol richting het team. Potentie zit overal, het is een kwestie van zien. Verder kijken dan de rest en doorgaan waar de meesten stoppen, jij streeft naar het beste resultaat én naar het beste uit de mensen, jij gaat all-in! Kennis van Finance is geen must, maar nieuwsgierigheid naar Finance wel!
Het Finance recruitmentteam
De markt is enorm in beweging en daar kun jij met jouw team impact op maken. Het Finance FS team is het onderdeel binnen de businesslijn Finance bij YoungCapital NEXT waar we young professionals, door middel van het doorlopen van een traineeship, helpen aan een gave baan. De traineeships starten altijd met een intensieve bootcamp. Daardoor kunnen young professionals vanaf dag één impact maken bij opdrachtgevers. Onze kracht is hun verder op weg helpen. Door kennis en skills nóg meer op te schroeven. Vol in te zetten op persoonlijke ontwikkeling. De focus in deze rol is kandidaat gericht; opbouwen van een kandidatenpool en afstemming op de vraag van onze opdrachtgevers. Het gaat bij de werving om zowel hbo,- als mbo profielen, denk bijvoorbeeld aan een klantadviseur, acceptant of medewerker back-office.
Jouw challenges
- Challenge now: met je kritische blik denk jij mee met de Manager Recruitment bij het opstellen van jaarplannen en targets. Je vertaalt kansen uit de markt naar concrete acties om als team te groeien en om onze dienstverlening volledig aan te laten sluiten op de markt!
- Shape NEXT: voor echte verandering is actie nodig en hiervoor ben jij verantwoordelijk met het team voor het werven en selecteren top talenten voor onze opdrachtgevers;
- Build grit: doelen stellen, werken met passie en niet opgeven; daar is grit voor nodig. Door deze mindset zorg jij voor een optimale klant- en kandidaat journey;
- Positively unstoppable: Je neemt initiatief bij het ontwikkelen, implementeren en uitrollen van het recruitmentproces. Je maakt en analyseert wervingsgegevens en signaleert trends in de markt en stelt rapportages van het recruitmentproces op om meer inzicht te krijgen.
- Ready for anything: je bent scherp, voorbereid, ondernemend en wendbaar. Jij bent verantwoordelijk voor een succesvol HR beleid van jouw team; hieronder verstaan we grip op instroom, doorstroom, uitstroom en het ziekteverzuim
Wat wij bieden
- Uitstekend salaris tussen € 3.200,- en € 4.200,- afhankelijk van jouw ervaring; Een interessante bonusregeling met individueel én teamcomponent;
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en een sportbudget;
- Een zeer goed fundament voor jouw carrière in een zelfstandige functie binnen een gezellig en professioneel team;
- Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!
- Ook voor jou zijn er ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University;
- Diverse incentive programma’s: van ski, surf en steden tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
- Awesome vrijmibo’s (met dj, op het parkeerdek), teamuitjes (kitesurfclinic, Mudmasters, Dam tot Dam loop);
- Iedere dag een waanzinnige gezonde keuze aan lunch en ja, op vrijdag is er snackdag die je vervolgens goed kan maken in de gratis gym op kantoor;
- Geen suf bedrijfsfeest maar twee keer per jaar een festival met al je collega´s en young professionals!
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je beschikt over drie jaar relevante werkervaring;
- Jij ademt recruitment: je bent op de hoogte van de laatste recruitmenttrends in de markt;
- Van harde deadlines, snelle veranderingen en onder druk prioriteiten stellen ga jij net een stap harder lopen, jij gaat all-in!
- Met jouw mindset weet jij jouw team te motiveren wanneer dat nodig is!
- Door de sociale vaardigheden ben je goed in staat om met alle lagen van een organisatie te schakelen & durf je de vraag achter de vraag te stellen;
- Uiteraard heb jij jouw SEU op zak!
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
Part of something bigger
NEXT is onderdeel van The Works, de organisatie achter sterke merken als YoungCapital, StudentJob en Jobbird.com. Samen helpen we jaarlijks meer dan 2.000 werkgevers en 50.000 mensen aan werk.
The Works heeft de grootste jongerendatabase van Europa, ontwikkelt mensgerichte Work-technologie en investeert in recruitmentinitiatieven die een positieve impact op de internationale arbeidsmarkt maken. Binnen The Works worden technologie, netwerken, middelen, kennis en ervaring uitgewisseld. Daardoor staan alle labels samen sterker. Nieuwsgierig geworden?! Check dan snel deze website over werken bij YoungCapital NEXT!
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 36 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
-
Tussen €3.200 en €4.200 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- motiveren en te coachen van jouw recruitment team
Hoofddorp | Personeel & Organisatie / HRM | Management / Leidinggevend | Teamleider | Recruiter | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | MBO | HBO | Universiteit
