Proces & change consultant Finance & Risk in Utrecht

Beschrijving

Beschik jij over enkele jaren werkervaring en ben je toe aan een tweede stap? Krijg jij energie van het bedenken van procesverbeteringen voor complexe vraagstukken binnen een Finance & Risk omgeving?

Over de functie
Nu en in de toekomst zullen in het Finance & Risk domein van de Volksbank veel veranderingen plaatsvinden. Deze veranderingen zijn ingegeven door onze ambitie en een gevolg van de verscherpte eisen die door wet- en regelgeving zijn afgedwongen. Wij gaan voor veranderen met de menselijke maat: in korte tijd realiseren we aantoonbare verbeteringen waar onze collega’s en stakeholders blij van worden.

Als proces & change consultant ben je de regisseur en drijvende kracht in het duurzaam implementeren van de veranderingen binnen het Finance & Risk domein. Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies over de besturing, inrichting en beheersing van processen.
 
Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het procesmatig en inhoudelijk managen, begeleiden en uitvoeren van proces ontwerp en optimalisatietrajecten binnen het Finance & Risk domein;
  • Het bijdragen aan adequate en effectieve processen en procedures inzake de sturing en beheersing van het business change proces;
  • Meerdere en/of ad hoc opdrachten, in goede samenwerking met o.a. IT&C en BICC, zelfstandig uitvoeren;
  • Het identificeren van procesrisico’s en uitvoeren risicobeheer;
  • Het monitoren, analyseren en adviseren over procesbeheersing- en besturing;
  • Het adviseren van procesmanagers en proceseigenaren.

Je hebt

  • Een afgeronde wo-opleiding;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het succesvol implementeren van veranderingen in een Finance & Risk domein bij voorkeur binnen een bank omgeving;
  • Kennis van- en ervaring met procesmanagement (bijv. lean six sigma);
  • Kennis van- en ervaring met risicomanagement vanuit 1e, 2e of 3e lijns rol;
  • Kennis van- en ervaring met bank brede processen, producten en bedrijfsvoering;
  • Kennis van- en aantoonbare ervaring met de gangbare programma-/projectmanagement en AGILE methoden en technieken in complexe omgevingen en uitvoeren van programma’s/projecten hierin;
  • Affiniteit met de bewegende markt waarin we ons bevinden en continue op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen.

Competenties
Je begrijpt welke belangen verschillende projectleden hebben en weet deze met elkaar te verbinden. Ook ben je bereid te experimenteren met nieuwe vormen, hulpmiddelen en interventies om zo je rugzak te verrijken. Beschik jij over consultancy vaardigheden en ben je een echte doener? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat krijg je van ons?
De Volksbank is anders dan anderen. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Uiteraard krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: een prima salaris, 13e maand en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
Over de afdeling
De afdeling Informatie- Proces en Change management (IPC) is verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden van de veranderkalender en regie over de implementatie ervan, inclusief het meehelpen bij de implementatie. Het verbeteren van bedrijfskritische Finance & Risk processen met AGILE en LEAN en het aantoonbaar op orde brengen van de informatiehuishouding van het Finance & Risk domein zijn de twee andere kerntaken. We werken hierbij intensief samen met onze collega’s van het Finance & Risk domein.

De afdeling heeft als verantwoordelijkheid alle benodigde veranderingen slagvaardig en daadkrachtig op te pakken en succesvol uit te voeren. Zij maakt de vertaalslag van marktontwikkelingen en de strategie van de Bank naar de benodigde organisatieveranderingen ten behoeve van het Finance & Risk domein en maakt hierin de koppeling met de operationele procesgang van de Bank.  De afdeling bestaat uit ca. 17 medewerkers.

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Gepubliceerd op
06-11-2018

De Meern | Utrecht | Financieel / Accountancy

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.