Senior toezichthouder voor de trustsector in Amsterdam

Inhoud van de functie

Je levert doorlopend inhoudelijke expertise op het vlak van de trustsector en bestrijding van financieel-economische criminaliteit en weet dit op overtuigende wijze te vertalen naar concrete en gerichte toezichtacties. Daarnaast toets je de bevindingen van onderzoeken aan de relevante wettelijke normen, waaronder de Wet toezicht trustkantoren (Wtt), de Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme (Wwft) en de Sanctiewet 1977 (Sw). Vervolgens intervenieer je op effectieve wijze richting een instelling, aan de hand van concrete voorstellen voor toezichtacties en -maatregelen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden als senior toezichthouder integriteitstoezicht zijn:

• Het leiden en uitvoeren van thematische en instelling specifieke onderzoeken, van voorbereiding tot en met afronding, op basis van gemaakte risicoanalyses en beoordelingskaders met een heldere formulering van beoogde toezichtresultaten en -effecten.
• Breed verkennen van de mogelijkheden tot instelling specifieke en/of sectorale beïnvloeding en onderbouwde voorstellen doen voor interventie.
• Het coördineren en maken van inzichtelijke sectorale en instelling specifieke risicoanalyses en voorstellen doen over de vormgeving van de toezichtaanpak en –methoden.
• Als expert fungeren in je vak door continu kennis te verwerven, te onderhouden en te delen, zowel intern als extern, over ontwikkelingen op het toezichtterrein van de afdeling.
• Vertalen van de toezichtpraktijk voor financiële instellingen naar beleidsvorming en vice versa, dit mondeling en schriftelijk op overtuigende wijze uitdragen in interne en externe fora als vertegenwoordiger van de afdeling.

Functie-eisen

Je bent een onafhankelijke en stevige persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een goed gevoel voor relationele verhoudingen en weet anderen in beweging te brengen door je overtuigingskracht. Je bent resultaatgericht en je functioneert goed in teamverband.

• Afgeronde academische master met bij voorkeur een juridische, economische of bedrijfskundige achtergrond.
• Minimaal 4 tot 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan bij een adviesbureau en/of in de financiële sector op het gebied van integriteit, compliance en/of bestrijding van financiële criminaliteit.
• In staat om de administratieve organisatie en interne controle van diverse soorten instellingen te doorgronden.
• Uitgebreide ervaring in het doen van onderzoek binnen de kaders van de voor de functie relevante wet- en regelgeving (Wtt, Wwft, Sw) en bij voorkeur ook met toepassing van forensische onderzoekstechnieken.
• Ruime ervaring met projectmatig werken ten aanzien van complexe vraagstukken.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels.  

Afdelingsprofiel

De divisie Toezicht horizontale functies & integriteit is vanuit verschillende invalshoeken betrokken bij het toezicht op een grote verscheidenheid aan financiële ondernemingen: banken, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen, beleggingsondernemingen en –instellingen, trust- en geldtransactiekantoren en betaalinstellingen. De afdelingen Thematisch toezicht integriteit en Expertisecentrum integriteitsstrategie hebben een integrale verantwoordelijkheid voor het integriteitstoezicht op de hele financiële sector. De afdelingen zijn verantwoordelijke voor de identificatie, analyse en mitigatie van risico’s en (beheers)problemen in de financiële sector op het vlak van witwassen, terrorismefinanciering, corruptie, fraude en sanctieovertredingen.

Bijzonderheden

Deze functie kan ook parttime – minimaal 32 uur per week – worden ingevuld.

Meer informatie

Sandra Mulders, projectleider trusttoezicht, 020 524 2005.
Juliëtte van Doorn, afdelingsmanager, 020 524 2674.
Lex Verwayen, recruiter, 06 2112 3850.

Arbeidsvoorwaarden

We willen het beste uit onze mensen halen, en dus ook het beste geven. We streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Daarnaast bieden we een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een jaarcontract met – afhankelijk van goed functioneren en overigens ongewijzigde (organisatorische) omstandigheden - uitzicht op voortzetting.

• Het jaarsalaris bestaat uit 13 maandsalarissen en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie, eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• DNB kent een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om – afhankelijk van je werkzaamheden – flexibel te werken.
• DNB is gevestigd in het centrum van Amsterdam en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• DNB is toonaangevend op het gebied van kennis. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

Solliciteren

Als sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 20 juli 2017 een motivatiebrief en een compleet cv. De procedure omvat een e-assessment en een case study (schrijfopdracht en beoordeling analytische vaardigheden.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a, dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.