Wil jij vanuit het hart van de bank bepalend zijn bij het initiëren en structureel verbeteren van ALM- tooling op het gebied van renterisico?ALM is verantwoordelijk is voor het managen van de balans op het gebied van rente-, liquiditeit- en kapitaal risico’s. Interne klanten zijn onder andere de Executive Board, de Raad van Commissarissen en het Asset & Liability Committee (ALCO). Extern is er voornamelijk contact met de toezichthouder (DNB/ECB).Binnen ALM is de Grid verantwoordelijk voor het doorvoeren van alle change-activiteiten op het gebied van balansmanagement.Als Product Owner binnen ons Grid draag je direct bij aan het waarmaken van onze ALM Grid purpose: ‘Our DNA is delighting our stakeholders with accurate, relevant and user-friendly ALM solutions’. Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren, initiëren en organiseren van veranderingen aan de ALM-tools op het gebied van renterisico. Voorbeelden zijn het nog beter kunnen backtesten van rente-variabelen en het forecasten van renterisico indicatoren. Het doel is om samen met je team maximale business waarde te creëren.
Je werkVanuit een productvisie en klantbehoefte stel je prioriteiten en bepaal je voor je team wat jullie gaan opleveren. Dit betekent dat je verantwoordelijk ben voor je product backlog. Het creëren van een product backlog betekent dat je werk accepteert, maar ook weigert. In de keuze hierbij weeg je de belangen van alle relevante stakeholders tijdig, helder en transparant mee. Je onderkent samenhang en afhankelijkheden tussen de diverse backlog-items en eventuele afhankelijkheden met andere teams en afdelingen. Hiermee heb je als Product Owner veel vrijheid én een grote verantwoordelijkheid. Je kan ABN AMRO slagvaardiger, effectiever en minder complex maken! Een aantal activiteiten die horen bij het bijhouden van een product backlog:
Ons team groeit. We zoeken dan ook versterking om onze ambities te kunnen blijven realiseren. ALM is een enthousiaste, jonge afdeling waar naast werken ook ruimte is voor ontspanning. Dit uit zich onder andere in (spontane) borrels, teamuitjes (zoals karten) en een jaarlijkse ski-trip.Wij delen graag onze kennis. Er worden op de afdeling, maar ook binnen en buiten de bank, veel kennissessies georganiseerd.Je komt te werken in een divers en dynamisch team dat volgens de scaled agile methode te werk gaat. Hierbij staan samenwerking en transparantie voorop. De ALM grid bestaat uit een internationale combinatie van business analisten en IT.
Je profielJe bent een communicatief sterk persoon die weet wat er speelt binnen de organisatie. Je staat voor je team en weet wat nodig is om de klant optimaal te bedienen.Check je profiel:
Vereiste competenties:
Een uitdagende omgeving waarin je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen zowel inhoudelijk op het gebied van balansmanagement als op persoonlijk vlak.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.