Young Finance Professional in Renswoude

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je diverse financiële gegevens analyseert en controleert? Beschik jij over die nieuwsgierige, onderzoekende en analytische blik, waardoor je net een stap verder kijkt? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Als Young Finance Professional werk je op onze afdeling Accounts Payable Trade. Deze afdeling zorgt voor een optimale afhandeling van alle inkoopfacturen met betrekking tot handelsgoederen. En dat zijn er meer dan 900.000 per jaar! Het doel: een snelle en correcte verwerking. Een complex en dynamisch proces dat in hoge mate is geautomatiseerd (EDI). Daarnaast houdt deze afdeling zich ook bezig met alle overige zaken met betrekking tot factuurverwerking. Denk hierbij aan analyses, rapportages en controle op prijsverschillen die voortkomen uit de verwerking van de handelsfacturen. En hier kom jij in beeld!

Als Young Finance Professional ben jij verantwoordelijk voor de controle op alle geaccepteerde prijs- en aantalverschillen voor onze winkelformules Kruidvat Nederland en Trekpleister en houdt daarbij zicht op de administratieve verwerking van alle handelsfacturen. Ook ben je verantwoordelijk voor een aantal voorzieningen dat we treffen voor geaccepteerde positieve prijs- en aantallenverschillen.

Waar houd jij je in een gemiddelde werkweek mee bezig?

• Controleren van P&L-rekeningen op prijs- en aantalverschillen.
• Opstellen van rapportages over retourstromen en ticketacties, denk hierbij aan acties rondom vliegtickets en treinkaartjes.
• Zorgdragen voor correcte standen bij periodeafsluitingen van de Accounts Payable-rekeningen en –voorzieningen.
• Analyseren van de financiële cijfers, waaronder het automatisch verwerkingspercentage van de facturen. Natuurlijk willen we een zo hoog mogelijk percentage van facturen die automatisch verwerkt worden. Jij analyseert deze gegevens, zodat we hier vervolgens op kunnen bijsturen.
• Veel communiceren met alle betrokken partijen, waaronder met collega’s van onze distributiecentra in Heteren, Ede en Vilvoorde (België), de afdelingen Inkoop, Controlling en Stock Accounting en uiteraard je directe collega’s van Accounts Payable.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Heb je al ervaring op het gebied van controlling of accounting? Dan is dat een pre!
• Je bent kritisch en onderzoekend en denkt altijd net een stap vooruit.
• Je bent oplossingsgericht, waardoor je ieder uitdagend vraagstuk succesvol weet aan te pakken.
• Samenwerken met anderen is voor jou vanzelfsprekend en jouw collega’s kunnen altijd op je rekenen.

Als Young Finance Professional maak je deel uit van de afdeling Finance. De afdeling die met ruim 100 professionele en gedreven medewerkers de financiële administratie en financiële verantwoording voor al onze business units in de Benelux verzorgt. Werken op deze afdeling betekent samenwerken in een sterk team en gegarandeerd persoonlijke groei in de breedte, in de diepte of allebei. Iedere dag zoeken we naar verbeteringen die we niet morgen, maar vandaag nog kunnen implementeren. Digitalisering, werken in de cloud, een wijziging in de klantenkaart of een winkelovername zijn direct van invloed op al onze financiële processen. Wij vertalen deze zaken naar de dagelijkse werkzaamheden en hebben een belangrijke adviesrol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke, complexe en leerzame projecten op!

Wat bieden wij jou naast deze inspirerende omgeving?

• Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
• Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
• Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
• Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
• Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.