Startend WO Accountant (RA) Amsterdam per september 2018

Je duikt in de wereld van de bedrijfsprocessen. Als toptalent weet jij als geen ander dat het binnen de controlepraktijk niet alleen maar om de cijfers draait maar juist om het verhaal achter deze cijfers. Als lid van het controleteam beoordeel je jaarrekeningposten en geef je adviezen bij interim controles. Je verdiept je in de administratieve organisatie, interne controle, corporate governance en het risicomanagement binnen een onderneming. Je werkt voor topopdrachtgevers, de relatie met hen is uitermate belangrijk en jij bent hier medeverantwoordelijk voor.

Als startend Accountant ben je vastberaden om de top te bereiken. Wij willen jou daar graag bij helpen. Zo start je vanaf dag één met de RA-opleiding en krijg je direct een buddy toegewezen die je wegwijs maakt binnen onze organisatie. Dit betekent dat je week bestaat uit vier dagen werken en één dag leren: op vrijdag volg je colleges voor je Post-Master opleiding tot RA. Daar blijft het echter niet bij. Wij faciliteren  om jouw management- en adviesvaardigheden te ontwikkelen. Na een periode van twee tot drie jaar vorm je je tot een breed inzetbare accountant en kan jij je gaan toespitsen op het sparren met de klant en het begeleiden van junior collega’s.

Om als Staff Audit bij ons aan de slag te gaan:

• Heb je een (bijna) afgeronde Master opleiding, bij voorkeur richting Accountancy, Business Economics, Finance of een aanverwante (bedrijfs-)economische studie;
• Heb jij een passie voor bedrijfsprocessen en een duidelijke motivatie voor het Accountancy vak;
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden; 
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je voelt je thuis binnen de afdelingscultuur die gekenmerkt wordt door een open en directe wijze van communiceren binnen het team;
• Ben jij klantgericht en een echte teamplayer.

Voor deze functie hoef je geen aantoonbare werkervaring te hebben maar we verwachten wel een duidelijke motivatie voor onze praktijk en het bijbehorende klantenpakket. Dit zien we dan ook graag terug in je motivatiebrief.

Onze Audit praktijk in Amsterdam kent drie verschillende afdelingen:

• Binnen de Financial Services Industry ben je betrokken bij verschillende controle opdrachten bij een grote variëteit aan klanten in de financiële dienstverlening. Dit zijn onder andere banken, verzekeraars, (pensioen)fondsen, vermogensbeheerders, trustkantoren en onroerend goed clientèle.
   
• De afdeling Core Audit staat bekend als onze Internationale Praktijk. Hier werk je vooral voor beursgenoteerde multinationals. Dat kunnen zowel Nederlandse ondernemingen zijn als buitenlandse bedrijven met een Nederlandse vestiging. Je verdiept je bijvoorbeeld in de administratieve organisatie, interne controle, corporate governance en het risicomanagement binnen een onderneming. Je verzorgt de controle van jaarrekeningen en overige financiële verantwoordingen. Je doet onderzoek naar de getrouwheid van de jaarrekening.
   
• De afdeling Mid Market werkt voor middelgrote en grote klanten in de MKB sector. Dit zijn veelal familiebedrijven, waarbij zowel de onderneming als de ondernemer centraal staan. Je kunt hierbij denken aan klanten uit diverse branches waaronder Telecom, Media en Technology, Industrie, Transport, Logistiek, Bouw en Vastgoed. Een onderdeel van deze afdeling is de Public Sector. Hier maak je het verschil bij non-profit organisaties zoals ministeries, ziekenhuizen, woningcorporaties, gemeenten en musea. Je houdt je bezig met issues als privatisering en subsidiëring en bent een belangrijke schakel voor bijvoorbeeld het College van Burgemeester & Wethouders.

Ons aanbod: werken met topopdrachtgevers, een goed salaris én een variabele bonus

Met ruim 5500 medewerkers en kantoren door heel Nederland is Deloitte één van de grootste organisaties op het gebied van Consultancy, Accountancy, Tax & Legal, Risk en Financial Advisory Services. Je werkt samen met ambitieuze, hoogopgeleide collega’s, vaak in multidisciplinaire en internationale teams. Deloitte biedt je een inspirerende werkomgeving met een open bedrijfscultuur en veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Uiteraard met flexibele arbeidsvoorwaarden die je kunt aanpassen naar jouw ambitie en behoeften, zoals een leaseregeling, een laptop, een iPhone, winstdeling en een uitstekende pensioenregeling. Talent ontwikkelt zich bij ons snel. Natuurlijk helpen we je daarbij, met een uitgebalanceerd en op maat gemaakt learningprogramma en continue feedback. Daarnaast ontmoet je regelmatig je collega’s tijdens , zowel op kantoor als daarbuiten.