De... Wil jij als manager aansprekende (internationale) klanten ondersteunen bij het realiseren van hun groei strategie door het inrichten en optimaliseren van hun interne sturing en externe verantwoording?...
Wil jij als manager aansprekende (internationale) klanten ondersteunen bij het realiseren van hun groei strategie door het inrichten en optimaliseren van hun interne sturing en externe verantwoording? Wil jij je snel ontwikkelen tot toonaangevende adviseur en inspirerend leider om op deze manier onze internationale Enterprise Performance Management praktijk verder uit te breiden? Dan ben jij het talent wat we zoeken!
Ondersteun jij straks CEO’s en CFO’s om de juiste strategische beslissingen te maken?
Succesvolle ondernemingen maken gebruik van Enterprise Performance Management (EPM) als randvoorwaarden om hun commerciële en strategische doelen te realiseren. Daarnaast creëren ondernemingen die effectief gebruikmaken van EPM een strategisch voordeel in vergelijking met de concurrentie. Voorwaarde hierbij is de ontwikkeling van sterke competenties ten aanzien van financiële analyses om tot betere besluitvorming te komen en de rol van business partner te kunnen invullen.
Op het gebied van Enterprise Performance Management ondersteunen wij onze klanten bij het verbeteren van de bedrijfsvoering en de daartoe benodigde informatievoorziening ten behoeve van de interne sturing en de externe verantwoording. Denk daarbij aan het inrichten en optimaliseren van processen op het gebied van financiële consolidatie, interne- en externe verslaggeving, regulatory reporting, integrated reporting, KPI reporting, dashboarding, cost & profitability management en planning, budgeting en forecasting processen.
Naast de proceskant, ondersteunen we organisaties met end-to-end implementaties van EPM systemen. Dat betekent dat wij de klant niet alleen aan de tekentafel ondersteunen, maar ook de organisatorische en technische implementatie begeleiden. De EPM consultants van KPMG opereren dagelijks op het snijvlak van finance, business en IT. Change management speelt daarbij een belangrijke rol. Vaak werken wij in een multi-disciplinair team, bestaande uit adviseurs vanuit verschillende service lines binnen KPMG.
De afdeling Enterprise Performance Management is onderdeel van een wereldwijd netwerk van KPMG professionals. Dit netwerk wordt door het Global EPM Center of Excellence ondersteund in de uitvoering van haar nationale en internationale opdrachten en heeft een sterke link naar andere dienstverlening van KPMG zoals Audit, Tax en overige Advisory dienstverlening.
Door de sterke groei van onze business zijn wij op zoek naar een manager Enterprise Performance Management – conceptuele denkers met realisatiekracht en inspirerende leiderschapscapaciteiten – om ons team te versterken.
Takken van sport
Als EPM manager geef je leiding aan verschillende projecten en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van teams bestaande uit meerdere (senior) consultants met verschillende achtergronden en competenties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten tijdens de uitvoering van projecten. Je dagelijkse werkzaamheden zijn divers en bestaan uit activiteiten van acquisitie/account management tot delivery, van propositie ontwikkeling tot het faciliteren van client events tot het mede leiding geven en uitbouwen van de internationale EPM praktijk.
Groeien naar een prachtpositie
De functie biedt volop gelegenheid voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je gaandeweg meer verantwoordelijkheid in lijn met je ambitie. Dit kan zijn op het gebied van commercie en accountmanagement, de verantwoordelijkheid van de doorontwikkeling van een (nieuwe) deel propositie binnen EPM inclusief aansturing van het team, tot het publiceren van artikelen en het vertegenwoordigen van onze EPM praktijk op internationale conferenties en client events. Wij creëren de randvoorwaarden waardoor jij je kunt ontwikkelen tot een thought leader op het gebied van EPM. Zo krijg je een development manager en een coach toegewezen. Die maken je wegwijs in de organisatie en ondersteunen je tijdens jouw loopbaan. Ook zijn er mogelijkheden om naar het buitenland te gaan of internationale projecten toe doen. Allemaal om te zorgen dat je je snel ontwikkelt en kunt doorgroeien tot een topadviseur.
Wie ben jij?
Een veeleisende omgeving met uitdagende doelen is helemaal jouw plek. Door jouw communicatieve skills en kritische, analytische blik werken collega’s en klanten graag met je samen. Je hebt een duidelijke visie op de toekomstige ontwikkelingen en betrokken, zowel op professioneel als sociaal vlak. Je hebt daarnaast een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent een inspiratie bron voor de teams die je aanstuurt, je wilt alleen het beste voor je klanten.
En verder:
People-driven progress
Wij geloven dat vooruitgang pas echt vooruitgang is als die goed is voor mens en maatschappij.
Wij combineren de nieuwste technologieën met wat we in de afgelopen eeuw hebben opgebouwd: een fundament van kennis, expertise en onafhankelijk denken.
Open, creatief en ondernemend
Een stimulerende mix van ondernemingszin, creativiteit en teamspirit. Je kunt jezelf zijn, voelt je gewaardeerd en weet dat je het verschil kunt maken.
De ultieme omgeving voor groei
Bij KPMG heb je snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.
Hiernaast bieden we je:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.