Regio Directeur Hypotheken (Amsterdam of Eindhoven) - maximaal laten presteren van zelforganiserende - Amsterdam of Eindhoven in Amsterdam of EindhovenAmsterdamBunnikBunnik

Zelforganisatie is ‘hot’. En terecht. Zelforganiserende teams kunnen een adequaat antwoord zijn op de behoefte aan een effectievere organisatie. Maar niet altijd. Het succes van zelforganisatie hangt af van factoren als tijd, vertrouwen en veiligheid en een duidelijke strategische koers.  Weet jij als Regio Directeur Hypotheken hier succesvol invulling aan te geven?

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Is het niet gek dat wij je vragen om als leidinggevende aan de zijlaan te staan? Maar dit is toch echt wat wij je vragen te doen. Waarom? ABN AMRO gaat binnen het kantorennet over naar zelforganiserende teams. Jouw focus? De visie neerzetten, de strategie bepalen en hoofddoelen en kaders van tevoren vaststellen. En daarnaast de teams (totaal 80-150 medewerkers) te faciliteren om haar doelen te behalen, werkprocessen te optimaliseren en periodiek de behaalde resultaten te beoordelen. Binnen de kaders mag het team zelf het dagelijkse werk, doelen en eigen organisatie bepalen.

Jij bent commercieel eindverantwoordelijk en P&L verantwoordelijk, jouw teams vormen de basis om te komen tot succes. Om dit alles mede tot een succes te maken werk je met diverse andere partijen samen. Een belangrijke zal het management team zijn, waar jij onderdeel van uit maakt. Samen met hen bepaal je de visie en  wat er moet gebeuren binnen jouw vakgebied Hypotheken en binnen jouw regio. Het hoofdkantoor Hypotheken is voor jou een belangrijke stakeholder als het gaat om het maken van product-, proces- en prijsafspraken. Samen met Digital Banking (online dienstverlener van ABN AMRO Retail) zorg je voor een juiste overgang van online naar persoonlijk contact en vice versa.  Verder is er een netwerk van coaches in jouw werkgebied actief. Zij staan in direct contact met de teams en de individuele medewerkers. Met als doel hen te ondersteunen in de draai maken naar een zelforganiserende organisatie en in hun persoonlijke ontwikkeling. Zij geven jou mede inzicht in wat er op de werkvloer speelt.

Wij zijn binnen Personal Banking verantwoordelijk voor de dienstverlening op het gebied van financieel woonadvies  voor alle Retail- en Private klanten. De dienstverlening vindt plaats via alle kanalen.
Het zijn onze bestaande (hypotheek)klanten en de potentiële klanten die op zoek zijn naar een eerste, volgende of wellicht laatste woning. Het zijn ook klanten die door hun persoonlijke situatie moeite hebben om de hypotheek te kunnen betalen. ABN AMRO maakt geen onderscheid; wij zijn er voor alle type klanten en op elk moment in de levenscyclus, waar ABN AMRO met haar producten van toegevoegde waarde kan zijn. Met de professionele en deskundige begeleiding van onze adviseurs zorgen wij ervoor dat onze klanten zorgeloos kunnen kopen en wonen!

Je bent verantwoordelijk voor 80 tot 150 professionele medewerkers, die werken in zelforganiserende teams in een regio (genaamd square) binnen het vakgebied hypotheken en financieel woonadvies  (genaamd skill Wonen), die zelf verantwoordelijk zijn voor de vele taken, verantwoordelijkheden en het realiseren van de vastgestelde doelen. Afhankelijk van de square waarbinnen je komt te werken is jouw standplaats Amsterdam of Eindhoven.

Je bent een leider. Een verbinder. Je weet grote groepen mensen in beweging te krijgen. Je faciliteert de draai naar zelforganisatie. Nieuwsgierig als je bent zie je kansen om verbeteringen in commercie en processen te realiseren.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
- Wo achtergrond, breed ontwikkeld, conceptueel sterk en in ieder geval 10 jaar leidinggevende ervaring aan grote groepen mensen;
- Visie en strategie kunnen ontwikkelen maar ook handen en voeten geven;
- Sterk in het uitvoeren van analyses gericht op het realiseren van proces en performance optimalisatie;
- Je beschikt over overtuigingskracht en stijlflexibiliteit;
- Energie-gevend, 'outgoing', ambitieus, ondernemend, positief en kritisch dat ben jij.

Een brede rol waarin visie, strategie, leiderschap, change en commerciële ervaring samen komen. Je krijgt de ruimte om een systeem en cultuur neer te zetten waarbij je de draai naar zelforganisatie faciliteert. Daarbij ben je commercieel en ook P&L eindverantwoordelijk.

Salarisindicatie: Eur. 120k - 135k all in, o.b.v. 40-urige werkweek.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.