Helaas, deze vacature is niet actief.

Data Analist (Amsterdam) - Amsterdam

Beschrijving

In het kort

Durf jij het aan, agile werken binnen Risk Management? De bank écht leren kennen; iedere business, ieder land, iedere dochter, iedere keten? Operational Risk Management & Control (ORMC) zit in de haarvaten van onze organisatie! Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Binnen ORMC zijn 2e lijns risicomanagementactiviteiten ondergebracht, met als doel te borgen dat ABN AMRO wereldwijd in control is met betrekking tot al haar operationele risico’s. Het doel is de operationele risico’s van de bank te identificeren, te evalueren, te monitoren, te testen en waar mogelijk te mitigeren zodat de organisatie haar waarden, reputatie en medewerkers optimaal beschermt. ORMC opereert hierbij binnen de kaders van de ‘risk appetite’ en is hierbij verantwoordelijk voor het implementeren van een strategie die resulteert in het beperken van verliezen.  

Als Data Analist werk je samen met je interne klanten en risk experts aan het detecteren, monitoren en voorspellen van operationele risico’s. En als je dat lukt draag je ook meteen bij aan een betere bank voor onze klanten. Bij een goede analyse ligt er om de hoek vaak ook meteen een verbeterkans.

 

Je krijgt toegang tot een veelheid van bronnen en analysetools en weet die om te zetten in stuurinformatie, operationele modellen en adviezen. De belangrijkste  tools die wij gebruiken zijn SAS Enterprise Guide & Enterprise Miner, maar maken ook de transitie naar modernere tools zoals HADOOP, Python, R, Spark, Anaconda en Celonis (process mining).

 

Je kent het ORM vak of je wilt je hierin verdiepen. Als data analist ben je ervan doordrongen dat actief blijven werken aan kennisopbouw key is om relevant te blijven. Je ambitie is je te ontwikkelen tot een top data analist/data scientist binnen het ORM vakgebied. Doel van je werk is data gedreven inzichten te creëren die vervolgens leiden tot acties om operationele risico’s te managen. Jouw inbreng hierin is essentieel: je weet dat analyse veel vraagt op het gebied van samenwerking, communicatie en goed kunnen luisteren naar wat je stakeholders inbrengen. Hierdoor kom je samen tot een optimaal resultaat.

Je werkomgeving

Je werkt in een hecht team met tien gedreven collega's. We willen samen succesvol zijn en geven elke dag 100% om onze doelen te bereiken. Uiteraard doen we dit niet zonder plezier in het werk. De werkzaamheden variëren van analyses gebaseerd op eenvoudige statistiek tot meer geavanceerde implementaties op het gebied van tekst mining. Je krijgt de ruimte om te experimenteren met de nieuwste analysetechnieken en we zouden graag zien dat ook jij je bijdrage levert aan de kennisverdieping in het team.

 De afgelopen jaren heeft de afdeling ORM een robuust risk en control framework opgebouwd en geïmplementeerd volgens de Advanced Measurement Approach (AMA). Onze volgende stap? Overgaan van ‘instrument management’ naar ‘true risk management’. Zo blijven we met elkaar in gesprek over de risico’s die er écht toe doen. Dit willen we bereiken door te werken in een flexibele organisatie met mensen die iets willen bereiken, samenwerkingsgericht zijn en bereid om mee te gaan in een snel veranderende wereld. We streven naar diversiteit in “Mens, Talent & Drive”. Dit sluit aan op onze kernwaarden: “Relevant, Samen & Zelfverzekerd”. We geloven in resultaat dat bouwt op de kracht van de individuele collega binnen het team. Elkaar versterken, helpen met ontwikkelen en uitdagen!

Je profiel

We zijn op zoek naar authentieke “Mensen” met een intrinsieke motivatie om ABN AMRO iedere dag een beetje beter te maken. In de basis betekent dit dat je respect hebt voor anderen en hun mening, staat voor wie je bent en het vertrouwen hebt dat je als  individu waarde kunt toevoegen aan het geheel. Vanuit de gedachte “Talent” bouwen we teams waarin mensen elkaar aanvullen, van de pragmaticus tot de theoreticus, van de stille denker tot de actieve handelaar, van kennis gedreven tot context manager. Samen beschikken we over een breed pallet aan bankkennis, vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ieder zijn talent, samen resultaat! “Drive” heeft iedereen! Onze collega’s kennen hun eigen talenten en drijfveren en zetten deze in om resultaat te bereiken. Ook weten ze waar ze energie van krijgen én geven ze deze energie door aan de rest van het team. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel: 

  • Je hebt een WO opleiding zoals Artificial Intelligence, Bedrijfsinformatiekunde, Econometrie of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt lef, een eigen mening en luistert naar de visie van anderen.
  • Je bent bereid om je te verdiepen in Operational Risk Management en de bankprocessen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met onderzoek, data-analyse, analysemethodieken en processen, 1 of meer programmeertalen (Python, R),een veelheid aan data toegang methodes en  hands on ervaring met het ontwikkelen en operationaliseren van voorspellende modellen. Je een nieuw tool eigen maken is voor jou een way of working.
  • Je beheers Engels en Nederlands in woord en geschrift.
We bieden

Een unieke werkomgeving! We zijn de eerste afdeling binnen de tweede lijn die volledig agile  werkt. Dat wil zeggen: geen hiërarchie, elkaar beoordelen op basis van een ‘360 graden methodiek’, een risk based approach. En dit alles met authentieke mensen, met unieke talenten en met de drive om ABN AMRO iedere dag een beetje beter te maken. De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en de ruimte om te groeien in een leuk, enthousiast en ambitieus team. Dat je de komende jaren veel gaat leren staat vast, we hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je zowel vertrouwen als ruimte krijgt en groeit tot de professional die je wilt zijn.  Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

Extra informatie

Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amsterdam | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.