Operational Risk Manager - ABN AMRO Asset Based Finance (Amsterdam) - Amsterdam

Durf jij het aan, werken binnen Risk Management? De bank écht leren kennen; iedere business, ieder land, iedere dochter, iedere keten? Operational Risk Management (ORM) zoekt ondernemende collega’s! Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Is dit voor jou een mooie vervolgstap?  Vertel ons jouw verhaal. wij zijn benieuwd!

ABN AMRO maakt de draai naar verdere digitalisering van haar producten en bankprocessen. De digitalisering binnen de bank (inclusief Asset Based Finance) vraagt dan ook om Operational Risk Managers met IT affiniteit. Je bent de expert op het gebied van operationele risico’s op (een van) de aandachtsgebieden binnen ORM en kan de vertaling maken naar de benodigde procesbeheersing. Hiervoor vragen business partners om onze risk management kennis ad hoc en op structurele basis. Jouw eindproduct: een zwaarwegend, gedragen en innovatief advies. Om dit voor elkaar te krijgen, werk je in een agile omgeving en bepaal je samen met het scrum team en de business partners welke aanpak de meeste toegevoegde waarde genereert. Het goed uitvragen van klantbehoeften, verzamelen en verrijken van relevante data, analyse van processen en het evalueren van bestaande risk/control frameworks zijn de meest belangrijke aspecten. Het zorgen voor draagvlak realiseer je door goed stakeholdersmanagement en krachtige presentaties en rapportages. Wij zoeken gedreven professionals die adviseren over risico’s die er echt toe doen. Naast het uitvoeren van specifieke onderzoeken, voer je ook in teamverband Risk en Control assessments uit en ontwikkel je scenario-analyses om risk awareness binnen de organisatie te verhogen en de impact van de operationele risico’s meetbaar te maken. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij toonaangevende change trajecten, hierbij kun je denken aan digitalisering, transformatietrajecten en ook productontwikkeling. Je overlegt met je team en met andere partijen zoals Legal, Compliance, SIM en  CISO door middel van een Change Risk Assessment hoe risicovol de wijziging zijn en wat we moeten doen om de geïdentificeerde risico in de nieuwe situatie afdoende te mitigeren. Kortom: verantwoordelijk werk.

Je stapt aan boord van een team dat bestaat uit zo’n zestig Operational Risk Managers en werkt aan opdrachten in multidisciplinaire teams. Hebben jullie je teamopdracht afgerond? Dan geef en ontvang je 360 graden feedback. Hierdoor leer je je talenten kennen en kun je deze versterken. Je bepaalt in samenspraak, grotendeels zelf aan welke teamopdrachten je deelneemt en welke rol je in het team speelt. Bijvoorbeeld op basis van je kennis en ervaring met bepaalde onderwerpen, of omdat de opdracht je juist op een terrein brengt dat je nog niet zo goed kent. Zo dagen we je uit, elke dag weer!  De afgelopen jaren heeft de afdeling ORM, samen met de verantwoordelijke business lines een robuust risk en control framework opgebouwd en geïmplementeerd volgens de Advanced Measurement Approach (AMA) uit de Basel III akkoorden. Onze volgende stap? Overgaan van ‘instrument management’ naar ‘true risk management’. Zo blijven we met elkaar in gesprek over de grootste en belangrijkste risico’s. Dit willen we bereiken door te werken in een flexibele organisatie met mensen die iets willen bereiken, samenwerkingsgericht zijn en bereid om mee te gaan in een snel veranderende wereld.

We zijn op zoek naar authentieke collega’s met de intrinsieke motivatie om ABN AMRO en ABN AMRO Asset Based Finance in het bijzonder iedere dag een beetje beter te maken. Mensen die leergierig zijn en goed kunnen analyseren, kunnen luisteren maar ook durven te challengen. In de basis betekent dit dat je respect hebt voor anderen en hun mening, staat voor wie je bent en het vertrouwen hebt dat je als individu waarde kan toevoegen aan het totaal. Vanuit de gedachte “Talent” bouwen we teams waarin mensen elkaar aanvullen, van de pragmaticus tot de theoreticus, van de stille denker tot de actieve handelaar, van kennis gedreven Operational Risk Specialist tot business context expert. Samen beschikken we over een breed pallet aan bankkennis, vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ieder heeft zijn talenten en samen gaan we voor resultaat! Ben jij een  een Senior Operational Risk professional met  kennis op het gebied van Operational Risk Management en Control binnen een bancaire omgeving, voor het aandachtsgebied Asset Based Finance dan maken we graag kennis met jou Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

• Academische opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, IT, accountancy, controlling of vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 4 tot acht jaar werkervaring in (operationeel) risico management of binnen een ander relevant werkgebied (IT, Audit, overige non-financial risk management activiteiten).
• Gedegen kennis van operationeel risicomanagement en bij voorkeur kennis van leasing / factoring activiteiten alsmede kennis /affiniteit met IT governance en control processen.
• Gedreven selfstarter gericht op samenwerking en kennisdeling. Die zijn ideeën, kennis en vaardigheden op een positieve wijze kan overbrengen aan de overige teamleden
• Beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift

Een unieke werkomgeving! In deze baan zal je tijdens je 36-urige werkweek vanuit ’s-Hertogenbosch / Utrecht opereren waar momenteel de activiteiten van Asset Based Finance zijn gevestigd. Tevens zal je met regelmaat in Amsterdam zijn, waar de meeste ORM-activiteiten voor ABN AMRO worden ontwikkeld en uitgevoerd. We zijn de eerste afdeling binnen de tweede lijn van ABN Amro die volledig Agile werkt. Dat wil zeggen: geen hiërarchie, elkaar beoordelen op basis van een ‘360 graden methodiek’, een risk based approach. En dit alles met authentieke mensen, met unieke talenten en met de drive om ABN AMRO iedere dag een beetje beter te maken. De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en de ruimte om te groeien in een leuk, enthousiast en ambitieus team van in totaal zo’n 100 professionals. Dat je de komende jaren veel gaat leren staat vast, we hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je zowel vertrouwen als ruimte krijgt en groeit tot de professional die je wilt zijn. Uiteraard horen daar een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden als een 13e maand, een persoonlijk opleidingsbudget, een OV jaarkaart, flexibele werktijden en een solide pensioenregeling bij. Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.