Senior Business Controller Schadeverzekeringen in Apeldoorn

Hoe ga jij als controller bij de grootste schadeverzekeraar van Nederland om met appende automobilisten?

Binnen Achmea worden verzekeringsproducten, zoals auto-, woon-, brand-, reis- en fietsverzekeringen verkocht aan particuliere klanten. We verkopen deze producten via 3 Achmea-labels (Interpolis, Centraal Beheer en FBTO) en via 2 verschillende distributiekanalen (direct en bancair). De diversiteit in labels en distributiekanalen brengt de nodige uitdagingen met zich mee.

Als business controller kijk je of deze producten rendabel zijn. Wij analyseren en leveren stuurinformatie op voor 1,6 miljard aan premies. Jij houdt niet alleen het rendement en de groei scherp in de gaten, je hebt ook een stevig adviserende taak richting directie als het gaat over de premie die de klant betaalt. Als Business Controller kijk je tevens mee naar schadelast besparende initiatieven, zoals een app die het rijgedrag van onze verzekerden in kaart brengt, en het doorvoeren van verbeteringen in onze schadeafhandelingsprocessen.

Als Business Controller zie je eerder dan anderen een afwijking. Welke producten leveren geld op en welke niet? Richten we ons op de juiste klanten? Waarom zijn kosten toegenomen? Dit zijn vraagstukken die jouw interesse hebben. Je ontdekt niet alleen afwijkingen, maar je vindt er ook wat van. Je hebt een visie op schadeverzekeren en inspireert anderen met deze visie. Je bent een absolute verbinder en je weet mensen mee te krijgen in je koers. Hierdoor ben je betrokken bij de strategie.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dat betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat werkelijk nodig is.

Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie waarin niet alleen onze klanten centraal staan, maar waarin we ook veel aandacht hebben voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte  is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

Wij bieden daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 3.753 en € 5.224 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week).
• Een functie voor minimaal 32 uur per week met standplaats Apeldoorn. Enige reistijd naar Leeuwarden wordt verwacht door deelname aan MT’s die daar plaatsvinden.
• Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Werken vanuit huis is mogelijk voor 2 dagen per week. Dinsdag is de vaste dag dat je in Apeldoorn wordt verwacht. 4*9 is eveneens mogelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.
• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
• Mogelijkheden om je PE-punten te behalen.
• Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis.
• Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis.
• Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).

Solliciteren en meer weten?