Business Controller Pensioenfondsen in Zeist

Beschrijving

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van onze startup klant Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds? In de rol van controller denk je mee en neem je initiatief om de procesketen in te richten op een manier die jij optimaal acht: je bent een spin in het web bij alle financiële stromen. Doordat je bouwt aan iets nieuws heb je veel invloed op het halen van de strategische doelstellingen van het in april op de markt geïntroduceerde Achmea Pensioen Services. Nieuw en in de groei is onze klant Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds, dat juli 2016 de vergunning van DNB heeft gekregen. Er is inmiddels ongeveer EUR 1 miljard aan belegd vermogen. Daar is de klant trots op, maar dat brengt ook grote verantwoordelijkheden met zich mee: het verzorgen van de toekomstige oudedagsvoorziening voor duizenden mensen. Dit jonge fonds is gericht op aanzienlijke groei in het klantenbestand met bediening van de klanten vanuit een gestandaardiseerde en gedigitaliseerde keten.

In de functie van Business Controller maak je rapportages en voer je regie op het jaarwerkproces binnen onze divisie Achmea Pensioenservices (APS). Dit doe je voor het bestuur en het bestuursbureau van Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds (CB Apf). Dit houdt concreet in:
  • Je toetst de aangeleverde cijfers en je verwerkt deze first time right in rapportages voor CB Apf.
  • Je signaleert onvolkomenheden en fouten.
  • Je levert analyses en geeft adviezen. En je bent ertoe in staat om het gehele proces te overzien en van daaruit alle stappen met de klant te doorlopen.
  • Je voert regie op de keten van partijen die bijdraagt aan de totstandkoming van deze rapportages.
  • Je draagt bij in de keten aan de ontwikkeling van STP processen en je komt met voorstellen bij commerciële kansen in de markt.
  • Je begrijpt de digitale processen (werking en inrichting van applicaties, interfaces, rekenregels en parameters) en stuurt daar bij, waar nodig.
  • Je bedenkt continue verbeteringen om de processen efficiënter te laten verlopen en te digitaliseren.
  • Een afgeronde WO opleiding Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde, bij voorkeur aangevuld met RA of RC. 
  • 5-7 jaar ervaring op het gebied van control en/of accountancy (bij voorkeur Big 4) en je bent vertrouwd met Reporting tooling, SAP en MS Office, met name van Excel.
  • De competenties om een volwaardig business partner te zijn voor pensioenfondsen en je hebt kennis van de pensioenfondswereld: de actuariële wereld is niet vreemd voor je.
  • Goede kennis van verschillende pensioenregelingen (DB/DC/CDC).
  • Ervaring met meerjarige prognoses maken en met scenario-denken: gevoeligheidsanalyses.
  • Zeer goede communicatievaardigheden zowel mondelinge als schriftelijk om te schakelen met diverse stakeholders binnen en of buiten de organisatie.
  • Het vermogen om snel in te spelen op veranderende situaties en je bent daadkrachtig in je handelen.
  • De drive om continu naar kwaliteitsverbeteringen te streven binnen de keten.
Een toonaangevende werkomgeving waarin je werkt met professionals in jouw vakgebied. In dit team houden wij elkaar scherp waarbij wij uitstekend presteren voor onze klanten met een zo innovatief mogelijke procesinrichting.  

Wij bieden daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  • Een functie voor 36 uur per week met standplaats Zeist. We verwachten dat je 1 dag in de week werkzaam bent in Tilburg. Je kunt starten per direct.
  • Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.
  • Een uitgebreid aanbod aan trainingen, workshops en opleidingen;
  • 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
  • Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis.
  • Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis.
  • Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
  • Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).

Extra informatie

Plaats
Zeist
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
05-11-2018

Zeist | Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.